吉林大学商学院论文

［职工队伍研究］［摘要］基于2013年流动人口动态监测调查数据，分析了政府培训对农民工过度劳动的影响。研究结果表明农民工群体的过度劳动问题严重；政府培训有助于降低农民工群体过度...

摘要：整合社会学习理论和社会交换理论，以知识分享为中介变量，领导认同为调节变量，探究了精神型领导对知识型员工创新绩效的作用机制。基于创新型企业79位主管和365位知识型员工的配...

摘要：自1986年Teece率先提出创新获利问题以来，围绕该主题的研究日益繁荣，研究情境和结论也日趋多样化。然而，现有文献综述或因范围太宽而缺少细节，或因年限较早故无法反映最新...