离职意愿论文

论文摘要目的探讨我院护理人员工作满意度及离职意愿现状,分析工作满意度对离职意愿的影响。方法于2018年2月23～28日选取我院护理人员573名,采用护士工作满意度量表及离职意愿...

论文摘要目的基于课题组前期研制的具有良好信效度的公立医院医师心理契约测评量表,探究公立医院医师感知的医院履责状况与其离职意愿的关联机制,以及性别、医院等级、工作年限、科室、从医...

论文摘要[目的]评估规范化培训护士（简称规培护士）离职意愿、职业认同感与人文关怀能力的现状,分析三者的路径关系。[方法]采用离职意愿量表、职业认同感量表和人文关怀能力量表对河南...

论文摘要目的:探究福建省快递员心理授权与职业倦怠和离职意愿的相关性。方法:采用简单随机抽样法从福建省抽取1425名快递员作为调查样本,通过心理授权量表、职业倦怠量表（MBI-G...

论文摘要知识型劳动者的过度劳动问题和离职行为一直是劳动经济学和人力资源管理研究中非常重要的问题,而工作嵌入度被认为是对离职意愿和离职行为的最佳解释。本文通过研究知识型劳动者的过...