南京财经大学工商管理学院论文

摘要：学界对消极情绪与员工创造力的关系远未达成共识，本文采取权变的观点，将组织认同和职业认同的调节作用引入到消极情绪与员工创造力的关系分析框架内，以472名高新技术企业员工为对...

摘要：利用手机信令数据,借助Python语言编程和GIS对天津市小白楼CBD片区的人员规模变化趋势、分地块人数极值时空分布、驻留与流动人员时空分布进行了分析。结果显示:区域人员...