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  • 陈 楠:打破流动壁垒促进长三角人才市场一体化论文

    陈 楠:打破流动壁垒促进长三角人才市场一体化论文

    人才市场一体化是长三角区域经济一体化的关键,是整合区域间人才资源的重大战略举措,是促进长三角区域经济提升、产业结构升级的重要推动力。只有促进长三角人才市场特别是科技人才市场的一...
  • 尹冬梅:“一带一路”倡议下国际贸易创新创业人才培养对策论文

    尹冬梅:“一带一路”倡议下国际贸易创新创业人才培养对策论文

    摘要:“一带一路”是我国的国家级顶层倡议,自其正式推出五年多来,它一直影响着我国发展的方方面面,特别是在契合了李克强总理所提出的“大众创业、万众创新”的先进理念后,“一带一路”...
  • 梁理瑜:城市“抢人大战”是否理性论文

    梁理瑜:城市“抢人大战”是否理性论文

    摘要:人才是驱动城市经济和社会发展的重要战略资源,各地的人才政策在人才竞争中占据重要地位。本文就目前各地出现的“抢人大战”,分析其合理性和必要性,一是城市对年轻人口的极度渴求,...
  • 孙慧:基于优化人才生态建设对策的思考论文

    孙慧:基于优化人才生态建设对策的思考论文

    【内容摘要】实践证明,当今世界,人才竞争格局正在发生深刻变化,人才竞争已不仅是薪酬待遇方面的比拼,而是日益演变成人才生态环境的较量。本文从人才生态的基本定义、人才生态要素的互动...
  • 王充闾:渴求变革呼唤人才论文

    王充闾:渴求变革呼唤人才论文

    七绝管世铭耆旧风流属此翁,现在我国尚处于资产评估人才培养的探索阶段,所以在培养方面经验欠缺,在课程设置方面对每一方向都“雨露均沾”。这种课程设置的初衷是为了能使培养出全面的资产...
  • 杨刚:人博七年再创佳绩——第七届贵州人才博览会纪实论文

    杨刚:人博七年再创佳绩——第七届贵州人才博览会纪实论文

    依托人才博览会这一重要平台,贵州敞开怀抱聚天下英才而用之,为决战脱贫攻坚、决胜全面小康,推动高质量发展夯筑坚实人才支撑、提供强劲智力支持。“从一号展馆进口,随着人流缓缓进入,大...
  • 大学院论文开题报告文献综述

    大学院论文开题报告文献综述

    导读:本文包含了大学院论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献,主要关键词:学院,凌源市,日本,震旦,日本语,威权,人才。大学院论文文献综述写法[1](2019)在《凌源市推动人...
  • 张海霞:乡村振兴人才支撑体系探讨论文

    张海霞:乡村振兴人才支撑体系探讨论文

    摘要:乡村振兴的关键是人才。组织人才、中坚人才、基础人才构成了乡村振兴人才体系,共同支撑乡村振兴大业。分析了乡村振兴体系的人才现状,探讨了人才支撑体系建设路径,以供参考。关键词...
  • 杜坚冰:“一带一路”背景下专门人才需求特点分析论文

    杜坚冰:“一带一路”背景下专门人才需求特点分析论文

    摘要:随着“一带一路”倡议的不断深入,亚非欧沿线各国交往日益频繁,对人才的需求更加旺盛。新形势下,不仅需要有语言技能,而且需要应用型的人才,同时有创新思维和很高的文化素养,才能...
  • 程洁:高端聚才规模揽才协作引才——第七届贵州人才博览会掠影论文

    程洁:高端聚才规模揽才协作引才——第七届贵州人才博览会掠影论文

    4月27日,第七届贵州人才博览会在贵阳国际会议展览中心开幕。4月27—28日,第七届贵州人才博览会在贵阳国际会议展览中心举行。为期两天的人才博览会以“推进人力资源开发助力贵州脱...
  • 余 薇:宁波市科技人才聚集对区域经济发展的影响研究论文

    余 薇:宁波市科技人才聚集对区域经济发展的影响研究论文

    [摘要]科技人才是经济发展的重要引擎,同时也是国家与地区之间相互竞争的焦点,为了促进宁波市的经济发展,实现区域经济的可持续发展,提出宁波市科技人才聚集对区域经济发展的影响研究。...
  • 王兆伟:书写“三线建设”传奇论文

    王兆伟:书写“三线建设”传奇论文

    亲历者:黄明安目前,虽然图书馆在信息服务方面取得了长足进展,服务功能越来越全面,数字资源建设初见成效,但是各高校图书馆在公众号建设内容和建设思路方面高度一致,缺少有特色的信息服...
  • 王婉娟:宁波市科技人才引进、服务和培育现状与发展对策研究论文

    王婉娟:宁波市科技人才引进、服务和培育现状与发展对策研究论文

    摘要:通过对宁波近年来人才政策的梳理,研究了宁波市科技人才引进、服务、培育现状和存在的短板,提出宁波应以企业为引才主体,建立科学有效的科技人才激励机制;完善区域创新体系,形成科...
  • 杨丽丽:全国科技创新中心建设中北京市属科研院所人才工作思路研究——以北科院为例论文

    杨丽丽:全国科技创新中心建设中北京市属科研院所人才工作思路研究——以北科院为例论文

    摘要:2014年2月26日,习近平总书记在北京考察时,首次把科技创新中心确定为首都的四大核心功能之一。建设全国科技创新中心,既是北京的使命,也是北京发展的必由之路。全国科技创新...
  • 龚 云:习近平人才思想的精髓——论“人人皆可成才、人人尽展其才”思想论文

    龚 云:习近平人才思想的精髓——论“人人皆可成才、人人尽展其才”思想论文

    【摘要】习近平总书记“人人皆可成才、人人尽展其才”的思想,坚持人民主体,深刻揭示了人才发展客观规律,具有实践性、创新性和开放性的鲜明特征,对破除束缚人才发展的思想观念,推进体制...
  • 梁德深:欠发达地区人才柔性引进的路径和策略论文

    梁德深:欠发达地区人才柔性引进的路径和策略论文

    摘要人才管理制度的缺陷,严重制约着欠发达地区人才价值的实现,这是欠发达地区人才流失的关键。要解决基层人才“引进-流出-再引进-再流出”的魔性怪圈,必须以柔性引进机制创新为突破点...
  • 黄万能:加强地勘单位青年人才队伍建设——以安徽省地矿局321地质队青年人才队伍建设为例论文

    黄万能:加强地勘单位青年人才队伍建设——以安徽省地矿局321地质队青年人才队伍建设为例论文

    [摘要]青年人才队伍建设对地勘单位至关重要,已经关系到整个行业未来的发展,如何建立一支既有活力,业务素质又好的地勘队伍是整个行业都必须思考的一个问题。建立青年人才培养制度体系,...
  • 萧鸣政:中国人才评价制度发展70年分析论文

    萧鸣政:中国人才评价制度发展70年分析论文

    摘要:人才评价是人才开发与管理工作的基础与关键。新中国成立70年来,中国人才评价制度建设取得历史性突破和进步。中国人才评价制度的发展可划分为探索发展期、拨乱反正恢复期、快速成长...
  • 廖晓:新形势下电力企业人才的作用及培养策略论文

    廖晓:新形势下电力企业人才的作用及培养策略论文

    [摘要]中国特色社会主义市场经济自改革开放以来就得到了迅速的发展,各大企业尤其是电力企业的市场竞争也变得越来越激烈,而提高电力企业市场竞争力的因素中,技术人才的因素变得越来越重...
  • 郑亚男:基于最优组合赋权的城市人才吸引力分析论文

    郑亚男:基于最优组合赋权的城市人才吸引力分析论文

    摘要:城市经济发展是以人才为核心的发展,人才竞争态势日趋显现。为全面分析影响人才吸引力的关键因素,构建了五维人才吸引力指标体系,基于层次分析法(AHP)、熵值法、TOPSIS法...
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