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人才学论文

  • 2017年湖北省教育厅人文社会科学青年项目“人才学视阈下的高校精英人才培养模式研究”(17Q037)成果之一论文
  • 安徽省2017年度高校学科(专业)拔尖人才学术资助项目(gxbjZD37)论文
  • 张春晓:做大增量释放活力构筑人才集聚高地论文

    张春晓:做大增量释放活力构筑人才集聚高地论文

    习近平总书记指出,要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策,集四海之气,借八方之力,聚天下英才而用之。近日,中共山东省委组织部等十部门联合印发《加强新形势下引才用才工作...
  • 刘长喜:乡村人才振兴教育培训模式探索论文

    刘长喜:乡村人才振兴教育培训模式探索论文

    乡村振兴战略,是党的十九大作出的重大战略部署。人才是实施乡村振兴战略的必备要素和重要资源,是落实产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕总要求的推动力量和重要保障。河南...
  • 王懿霖:做大“金字招牌”形成“强力磁场”和平区人才工作领导小组召开现场会论文

    王懿霖:做大“金字招牌”形成“强力磁场”和平区人才工作领导小组召开现场会论文

    本刊讯为深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要指示精神,全面贯彻新时代党的组织路线,按照天津市委、和平区委有关人才工作的安排与和平区人才工作实际,近日,和平区人才工作领导小...
  • 本刊讯:第二批“天津市青年人才托举工程”入选者名单公布论文

    本刊讯:第二批“天津市青年人才托举工程”入选者名单公布论文

    本刊讯近日,第二批“天津市青年人才托举工程”入选者名单公布。天津市青年人才托举工程是天津市设立的专门加强高层次科技创新后备人才队伍建设的青年人才项目。每年选拔一批年龄在32岁(...
  • 莫倩:三维政策工具解释框架下的人才引进政策——来自区域中心城市的案例论文

    莫倩:三维政策工具解释框架下的人才引进政策——来自区域中心城市的案例论文

    [摘要]人才引进已经成为当前城市的重要工作,但政策执行面临诸多问题。以国家区域中心城市颁布的人才引进政策为例,沿着“需求面政策—供给面政策—环境面政策”的政策工具划分思路,在“...
  • 袁丽:2019年河北区高层次人才弘扬爱国奋斗精神建功立业新时代专题研修班暨人才工作者培训班开班论文

    袁丽:2019年河北区高层次人才弘扬爱国奋斗精神建功立业新时代专题研修班暨人才工作者培训班开班论文

    本刊讯8月12日,2019年河北区高层次人才“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”专题研修班暨人才工作者培训班在东南大学顺利开班。开班仪式上,承办方教务总经理黄昕致开班辞,河北区...
  • 徐瑛:聚焦高质量发展激活第一资源静海区积极培育人才强区创新驱动新引擎论文

    徐瑛:聚焦高质量发展激活第一资源静海区积极培育人才强区创新驱动新引擎论文

    习近平总书记强调“发展是第一要务,创新是第一动力,人才是第一资源”。静海区认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,把服务发展大局作为人才工作第一使命,以更...
  • 刘佐菁:新时期粤港澳人才合作示范区发展战略研究论文

    刘佐菁:新时期粤港澳人才合作示范区发展战略研究论文

    摘要:基于粤港澳大湾区协同发展的时代背景,分析粤港澳人才合作示范区的发展现状与实践经验,剖析潜在的问题与发展短板,并对国内人才管理改革试验区及自主创新示范区的创新实践,研究提出...
  • 耿川:澳门经济适度多元化视阈下特色金融及其人才发展路径刍议论文

    耿川:澳门经济适度多元化视阈下特色金融及其人才发展路径刍议论文

    摘要作为“中葡平台”的澳门是世界上最为发达的经济体之一,其有着独特的经济特点和区位优势,在“一带一路”和“粤港澳大湾区”的战略背景下,澳门正迎来再一次飞跃发展的机遇。然而博彩业...
  • 孙晔:高端外国专家献策“中国数谷”论文

    孙晔:高端外国专家献策“中国数谷”论文

    7月15日,高端外国专家建言座谈会在贵阳举办,来自德国、法国等19个国家的32名高端外国专家出席座谈会。贵阳市委副书记、市长陈晏,科技部引进国外智力管理司副司长高翔参加本次座谈...
  • 田松:以“三个真功夫”提升专家智力服务基层工作质量论文

    田松:以“三个真功夫”提升专家智力服务基层工作质量论文

    成都市青羊区在开展专家智力服务基层工作示范活动中取得了较大成效,但也存在专家智力服务不够深入、专家智力与基层需求不融合、基层参与积极性不高、机关组织流程长等问题,亟需研究解决。...
  • 李军刚:新时代习近平人才思想的内核研究论文

    李军刚:新时代习近平人才思想的内核研究论文

    摘要:时间的指针指向新时代,我们比历史上任何时候都更需要一支高素质的人才队伍、千千万万各行各业的专业人才,习近平总书记敏锐地观察到我国所面临的新的人才问题,特别围绕重才、选人、...
  • 裘强:南昌市人才服务迈入“数字时代”论文

    裘强:南昌市人才服务迈入“数字时代”论文

    近年来,南昌市积极顺应信息化发展新形势,牢固树立“互联网+”理念,以“最佳体验、最高效率、最优服务”为目标,将网下人才配置与网上人才配置相结合,将窗口服务和线上服务相结合,加快...
  • 井辉:河南省高层次科技人才发展环境评价与对策研究论文

    井辉:河南省高层次科技人才发展环境评价与对策研究论文

    摘要:发展环境是影响人才引进和发挥才能的至关重要的因素。基于2018年全国的统计年鉴数据,结合高层次科技人才的特征,采用经济、科技、生活、教育4个方面的20个统计指标,对河南省...
  • 邓映之:“传帮带”人力资源开发与培养实践论文

    邓映之:“传帮带”人力资源开发与培养实践论文

    一、引言人力资源的开发与培养旨在提高人的才能,增强人的活力或积极性,推动事业和单位更好地发展,是人力资源管理过程的关键环节。《全国水利人才队伍建设“十三五”规划》明确提出要围绕...
  • 王立华:房地产行业人才能力特征研究论文

    王立华:房地产行业人才能力特征研究论文

    摘要:房地产行业经过了十多年的飞速发展,已经成为了我国的经济支柱。各个房地产企业间的竞争愈演愈烈。房地产企业之间的竞争不仅是资金实力和管理能力的比拼,人才也是房地产行业竞争的关...
  • 刘祥彬:实施“421”人才路线图加快集聚县域优秀人才队伍论文

    刘祥彬:实施“421”人才路线图加快集聚县域优秀人才队伍论文

    今年以来,莒县围绕做强县域人才队伍,坚持精准化、系统化思维抓引育,制定实施“421”人才路线图,按图索才,专业对接,品牌牵引,加快推动各类优秀人才引进来、聚起来、留下来。实施四...
  • 付翠莲:供给侧视阈下高层次人才引进及作用发挥研究论文

    付翠莲:供给侧视阈下高层次人才引进及作用发挥研究论文

    摘要:高层次人才是城市发展的核心竞争力和创新驱动最为核心的战略资源。文章以温州市为例,认为在供给侧改革背景下,大力引进和培养高层次人才是新常态下温州提速增效、实现赶超发展的现实...
  • 张晓明:“人才争夺战”之冷思考论文

    张晓明:“人才争夺战”之冷思考论文

    人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。放眼世界,人才竞争已经成为综合国力的竞争;纵观国内,人才竞争更是城市实力的竞争,谁拥有人才,谁就能在竞争中占据优势。1.生产流通...
  • 追奕人:潮涌三江聚英才论文

    追奕人:潮涌三江聚英才论文

    在2019宁波人才日启动仪式上,宁波启用了国际青年人才社区和青年人才驿站,发布了青年人才新政(宁波市委组织部供图)天下事莫不成于才。“为政之要,惟在得人。”这是唐朝典籍《贞观政...
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