社会科学总论论文

互联网时代性与人才管理的新挑战易变性、不确定性、复杂性、模糊性，被广泛认为是互联网时代企业经营处境的准确描述，其具体表现为：技术高速革新推动产品迭代迅速、服务高度渗透，市场格局...

合肥“养人”，果不其然。在合肥忙碌却健康的几日之行，不禁感叹：颐养身体、陶冶心灵、事业可寻、梦想可追，对新时代的青年而言，为皖之中的合肥确实是一处安居乐业的上佳之选。油茶苗木的...

天鹅湖畔的合肥市政务中心［合肥市科学技术局（市外国专家局）供图］2019年4月14日，时任科学技术部副部长、国家外国专家局局长张建国，在第十七届中国国际人才交流大会“深圳论坛”...

当我离开美国时，我放弃了在国内拥有的优越条件，告别了我的职业生涯，搬出了漂亮的房子，卖了车，然后跟我的家人告别。我当时的想法是，我要改变自己的生活，探索一个全新的未来，去做一些...

去年以来，德清县认真学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要讲话精神，紧扣打造“人才生态最优县”目标，全力以赴推动人才强省战略在德清落地生根、开花结果。仅2018年全县新培育入选...

为深入贯彻落实习近平总书记关于“加强国际人才交流合作”“讲好中国故事，传播好中国声音”等重要讲话和指示精神，由科学技术部国外人才研究中心、《国际人才交流》杂志主办，北京莲心阁文...

摘要：分析了科技人才与科技创新之间的相互作用，阐述了两者协同发展的机理。基于此，构建了科技人才子系统有序度模型、科技创新子系统有序度模型、复合系统协同度测度模型。对2006-2...

摘要：为分析我国区域创新人才政策的现状和存在问题，探究人才政策对区域创新的作用规律，选取深圳市、苏州市和沈阳市的创新人才政策文本，基于基本政策工具和“系统失灵”两个视角，通过系...

党的十九大报告指出，“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源”。当今世界的竞争，归根到底是人才的竞争。面临国际环境和国内条件深刻而复杂的变化，新时代我国人才资源开发中的...

摘要：基于因子分析的人才吸引力评价模型，从静态和动态两个维度测算2011-2016年宁波市6个区县的人才吸引力水平及区域差异。结果表明：①2011-2016年间宁波市六区县的人...

摘要：实施人才强国战略是应对日益激烈的国际竞争的需要，是实现民族振兴的重要保证。中国要在激烈的国际竞争中取得人才竞争的主动权，必须加快实施人才强国战略。关键词：人才强国；国际竞...

党的十九大把人才作为“第一资源”放到党和国家工作的战略地位，如何才能做好人才工作？笔者认为应根据人才随事而动的特性，在工作技巧、灵活思维、巧妙借力上下功夫。首先，要“巧”用势。...

黎青/图人才是强国之本、圆梦之基。习近平总书记强调：“要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开进贤之路，把各方面知识分子凝聚起来，聚天下英才而用之。...

近日，江西省出台《分类推进人才评价机制改革的实施意见》，围绕实施人才强省战略和创新驱动战略，建立健全科学的人才分类评价机制，克服唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项等倾向，注重考察人...

习近平总书记指出：要坚持把实施人才强国战略，同发展先进生产力、先进文化和满足最广大人民的根本利益结合起来，同实施改革发展的重大战略任务结合起来，加快人才资源开发，用抓好人才这个...

从福建省人社厅获悉，福建省自2016年实施第三轮“三支一扶”计划以来，已招募1650名省级“三支一扶”高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，有力加强了农村基层人才...

［提要］本文以2014～2018年全国46个代表性城市颁布的294份人才政策为样本，运用内容分析法，从政策文本数量、主题、内容等方面展开分析，总结各城市人才政策现状及不足，从而...

近年来，延吉市抢抓东西部协作有利时机，主动找差距、补短板，加大区域人才合作交流力度，切实将人才资源优势转化为延吉经济社会发展优势。聚焦产业协作，强化柔性引才。围绕重点产业发展需...

为大力实施人才强市战略，进一步提升人才服务水平，日前，焦作市人力资源和社会保障局组织赴佛山考察学习活动，笔者紧紧围绕人才政策、人才载体、服务平台等方面展开深入学习和考察。通过实...

本人从事人文外交和教育外事工作40年，大部分时间做国际组织工作，其中专职从事联合国教科文组织工作近25年，在欧盟工作4年半，做过国际职员，也做过高级外交官，以不同的身份在不同的...