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  • 朱颖:对于土地节约集约利用的因素及对策分析论文

    朱颖:对于土地节约集约利用的因素及对策分析论文

    [摘要]土地节约集约利用是土地资源管理工作重要组成部分之一。通过土地节约集约利用能够提高土地资源的利用效率,并实现生态环境的保护,推进可持续发展社会的建设。在本文中,笔者将阐述...
  • 顾结龙:诌议文革的客观结果对改革开放的特殊作用论文

    顾结龙:诌议文革的客观结果对改革开放的特殊作用论文

    摘要:我们在具体分析我国改革开放的历史机遇时,总是习惯性的看到来自外部的现代化的压力,而对于内部因素的考量缺乏充分的认识。改革开放之前,我国经历了一场历时十年之久的文化大革命,...
  • 王聪:基于神经网络算法的土地轮耕面积预测论文

    王聪:基于神经网络算法的土地轮耕面积预测论文

    [摘要]本文通过对土地轮耕面积影响因素国家财政收入、国家人口数量、人均粮食需求、工业粮食需求、食粮产量、耕地面积变化、天气气候等的历年数据进行分析处理,并进行线性拟合得到202...
  • 林宪光:土地勘测规划中应注意的问题——基于环境因素的影响论文

    林宪光:土地勘测规划中应注意的问题——基于环境因素的影响论文

    [摘要]现代化工业不断发展,环境质量越来越受到重视。环境因素已成为城市规划发展的重要因素。在实际阶段,要做好测量规划,掌握具体因素,按规划要求实施。土地调查规划不能忽视环境因素...
  • 何代忠:工作稳定性评价及其影响因素的实证研究——基于第三期中国妇女社会地位调查四川省数据的分析论文

    何代忠:工作稳定性评价及其影响因素的实证研究——基于第三期中国妇女社会地位调查四川省数据的分析论文

    摘要:基于第三期中国妇女社会地位调查四川省数据,运用多元线性回归模型,从劳动者主观评定视角对工作稳定性进行解析,并对影响其工作稳定性评价的因素进行探讨。结果表明:在川劳动者主体...
  • 张耀秀:高危孕产妇的高危因素与妊娠结局的分析论文

    张耀秀:高危孕产妇的高危因素与妊娠结局的分析论文

    摘要:目的分析产科门诊高危孕产妇的高危因素及其妊娠结局。方法回顾2013年2月至2015年2月产科门诊接收的134例孕产妇的临床资料,将其分为高危组(n=70)与正常组(n=6...
  • 李占乐:网络政治参与动力因素:研究进展及中国议题论文

    李占乐:网络政治参与动力因素:研究进展及中国议题论文

    摘要[目的/意义]互联网与信息技术重构的传播方式和特点,激发了公众的网络政治参与热情,引发了学界的广泛关注,有关网络政治参与动力因素的研究也日益增多。但学界尚未有针这些研究成果...
  • 魏浩:高端国际人才跨国流动的动因研究——兼论中国吸引高端国际人才的战略论文

    魏浩:高端国际人才跨国流动的动因研究——兼论中国吸引高端国际人才的战略论文

    摘要目前,吸引高端国际人才是中国政府实施的重大战略。本文首先利用OECD国家与世界其他国家(或地区)间的双边数据,实证分析了吸引高端国际人才(管理型人才和专家型人才)流入的东道...
  • 朱 云:人才流动影响因素研究——一项来自长三角城市的实证论文

    朱 云:人才流动影响因素研究——一项来自长三角城市的实证论文

    摘要:科技和政治因素带动了新兴城市的发展,同时加剧了城市对人才的需求。探索影响人才流动的关键因素,对指导如何吸引优秀人才并留住人才至关重要。本文以在上海、杭州、合肥、南京和苏州...
  • 颜青:高层次人才集聚的影响因素探究——以浙江省为例论文

    颜青:高层次人才集聚的影响因素探究——以浙江省为例论文

    【摘要】高层次人才是推动科技创新、经济增长和社会进步的重要力量,而高层次人才集聚则可以带来多重效应。本文以浙江省为例研究高层次人才集聚的影响因素及其影响机理。通过对浙江省11市...
  • 陈茜:基于决策树ID3算法的人才留汉吸引政策研究论文

    陈茜:基于决策树ID3算法的人才留汉吸引政策研究论文

    摘要:近年来人才已经成为各地竞争的资源,各地政府关于吸引人才的政策层出不穷,涵盖社会的方方面面。由于主客观因素对人才吸引的影响力度不同,导致这些因素相互之间对人才能否留下的决策...
  • 谢志进:基于灰色预测模型的人才需求分析论文

    谢志进:基于灰色预测模型的人才需求分析论文

    摘要:当今社会中,市场最需求的就是人才。合理预测地区的人才需求将为日后的发展规划起到至关重要的作用。本文通过采用多元线性回归的方法探究不同因素对城市工作需求的影响的大小,再通过...
  • 张波:2000年代以来中国省际人才的时空变动分析论文

    张波:2000年代以来中国省际人才的时空变动分析论文

    摘要:以31个省市为分析样本,基于空间地理学视角,对2000—2015年期间中国人才的空间分布、变动态势以及影响因素进行了实证研究。研究发现,中国形成了以京、津为聚点的京津冀和...
  • 王妍:基于层次分析的人才需求分析研究论文

    王妍:基于层次分析的人才需求分析研究论文

    摘要:人才是现代社会发展的第一资源,这不仅适合求职者,也适合企业,地区乃至全世界的预测人才市场需求。基于现有数据,本文以不同的方式建立模型,以合理预测市场需求。首先对数据进行预...
  • 徐明:国有金融机构青年人才稳定与发展影响因素的实证研究论文

    徐明:国有金融机构青年人才稳定与发展影响因素的实证研究论文

    【摘要】金融业是我国经济持续发展的支柱,也是我国经济发展的重要杠杆。作为生力军的青年人才,在国有金融机构的供给侧改革中起着举足轻重的作用,确保青年人才队伍的稳定与发展,将对国有...
  • 朱于嘉:哈尔滨市人才引进政策分析与建议论文

    朱于嘉:哈尔滨市人才引进政策分析与建议论文

    摘要:为了参与全球性的人才竞争,中国有许多城市基于其各自的发展情况和城市定位,出台了一系列的人才引进政策,介此希望能够吸引和保留高端人才和青年人才。本文采用调查问卷的方式收集了...
  • 刘卓军:人才之因素论文

    刘卓军:人才之因素论文

    “成也萧何,败也萧何”。这句话可以狭义地理解,也可以延伸地解读。总的来说,办事情,把事情办好,包括把好事办好,甚或是把事情办砸,最主要的因素还是人。所以,讲人力资源的重要性,讲...
  • 程垦:动机视角下的亲组织不道德行为论文

    程垦:动机视角下的亲组织不道德行为论文

    动机视角下的亲组织不道德行为<spanclass="superscript">*</span动机视角下的亲组织不道德行为*程垦1林英晖2...
  • 林子瑶:党政机关秘书职业倦怠原因浅析论文

    林子瑶:党政机关秘书职业倦怠原因浅析论文

    【摘要】随着经济快速发展和社会变革加快,职业人的社会压力普遍加大,辞职、致精神疾病、自杀等现象显著增多,职业倦怠现象日益受到社会的关注和重视,学术研究也日渐增多,并开始将研究触...
  • 张雁翔:湖北省新生代农民工二孩生育意愿及相关因素分析论文

    张雁翔:湖北省新生代农民工二孩生育意愿及相关因素分析论文

    ·调查研究·摘要目的:了解湖北省新生代农民工二孩生育意愿及相关因素,为更好地释放“全面二孩”政策的积极效应提供参考建议。方法:利用2016年湖北省流...
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