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    摘要:合法性溢出不但是“社会现实中一种涌现的属性”,而且可以作为“交际互动中被战略性使用的一种策略”,对于各类组织克服“新入者劣势”、突破合法性阈值、提升存活率具有重要影响。本...
  • 黄克己:佛教圣地的游客体验研究——以五台山为例论文

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    【理论探索】[摘要]研究以世界文化遗产地五台山为例,重点探讨该佛教圣地的游客体验。研究搜索有关五台山的游记275篇,最终筛选出31篇内容丰富详实、切合研究话题的游记作为样本,采...
  • 曾恺:新生代农民工教育水平与创造力:核心自我评价的作用论文

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    应用心理学摘要已有研究很大程度上忽视了新生代农民工的创造力问题。本研究通过对803份样本的分析,验证了新生代农民工教育水平对其创造力的影响。研究1探讨了核心自我评价在其中起到的...
  • 季浩:权力层级与团队绩效关系:权力与地位的一致与背离论文

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  • 郑世林:以人为本与人本矩阵:情境领导与DISC的理论融合论文

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    摘要:以人为本是组织管理的核心理念,为厘清以人为本的结构与机制,本文将深刻体现着以人为本思想的情境领导理论与DISC理论进行系统融合,从而构建出人本矩阵,两种理论有着相似的研究...
  • 洪茹燕:组织间信任形成机制研究述评:过去、现在与未来展望论文

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    摘要:文章通过对相关文献的系统梳理和批判性回顾,首先厘清了现有研究在组织间信任的核心概念与构成要素、组织间信任形成的前因及其作用的情境条件等方面尚存在的重大争议和局限;其次,围...
  • 吴晓波:感知的环境不确定性对企业商业模式创新的影响研究:高管连带的调节作用论文

    吴晓波:感知的环境不确定性对企业商业模式创新的影响研究:高管连带的调节作用论文

    感知的环境不确定性对企业商业模式创新的影响研究:高管连带的调节作用吴晓波1,许宏啟1,杜朕安1,项益鸣2*(1.浙江大学管理学院,浙江杭州310058;2.浙江工商大学,管理工...
  • 黄增健:流动人口健康投资及其收入互动关系的联合考察论文

    黄增健:流动人口健康投资及其收入互动关系的联合考察论文

    摘要:利用中国流动人口数据,通过构建流动人口健康投资及其收入反馈效应联合考察模型,联合考察流动人口健康投资的收入效应及其对健康投资的反馈效应,以验证流动人口健康投资与其收入之间...
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