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中国人民大学公共组织绩效管理研究中心论文

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  • 方振邦:个人主义视角下的领导干部“部门化”论文

    方振邦:个人主义视角下的领导干部“部门化”论文

    【摘要】领导干部“部门化”倾向在其个人身上的表现各异,值得警惕。从根源上看,领导干部“部门化”倾向源于小生产者的自私性;表面上看来,领导干部“部门化”不是直接为了个人,但其同个...
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