中国人民大学劳动人事学院人力资源开发与评价中心论文

摘要本文探讨了反生产力工作行为对员工工作相关的消极情感的影响，以及责任心对二者关系的调节作用。采用反生产力工作行为量表、大五人格量表、工作相关情感幸福量表在两个时间点上对313...