导读:本文包含了电信改革方案论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:电信,改革方案,国有企业改革,中国电信,公用事业,国企改革,信息服务。
电信改革方案论文文献综述
[1]（2014）在《国企改革方案或将出台 石油电信加快开放》一文中研究指出据《东方早报》报道,国资委副主任黄淑和日前在《求是》杂志发表《国有企业改革在深化》,文章称,国资委专门组织力量进行了深入研究,正在抓紧研究、修改进一步深化国有企业改革的意见。据知情人士透露,国企改革意见经过几次修改,现在已经交给国务院审批,预计将在全国两会后出台。上述人士透露,国资委还计划在石油、电力、铁(本文来源于《铁路采购与物流》期刊2014年03期）
张颖洁[2]（2014）在《国企改革方案提上日程 电信市场化提速考验监管》一文中研究指出新一轮国企改革信号明确，国企改革总体方案出台在即。据经济之声《天下财经》报道，有媒体日前援引知情人士的话说，国有企业改革意见经过几次修改现在已经交给国务院审批，预计将在全国两会后出台，下一阶段国企改革的主要方向是推动国有资本更多投向关系国家安全国民经济命(本文来源于《通信信息报》期刊2014-02-26）
李军[3]（2013）在《欧盟发布“统一电信市场”改革方案》一文中研究指出欧盟的统一电信市场方案酝酿已久，波折不断，日前终于敲定。 上月，欧盟委员会副主席兼“数字议程”(Digital Agenda)事务专员Neelie Kroes正式宣布了欧盟26年来电信业改革中最激进的方案——统一电信市场（Telecommu(本文来源于《人民邮电》期刊2013-10-23）
晓瑗[4]（2013）在《墨西哥总统提出激进电信改革方案》一文中研究指出本报讯 墨西哥总统培尼亚·涅托近日提出了一项针对该国电信和广播市场的全面改革方案，赋予政府分拆和制裁市场统治者的权力。一旦改革方案获得墨西哥立法机构批准，该国的电信巨头美洲电信和广播巨头Televisa SAB的市场垄断地位将遭受严峻挑战。(本文来源于《人民邮电》期刊2013-03-20）
[5]（2011）在《社科院电信改革方案 将电信联通数据中心业务并入广电》一文中研究指出"目前,在全球范围内,正兴起一场面向云计算的宽带革命。在这场革命中,中国与发达国家相比存在巨大的宽带鸿沟,为解决这一问题,依据国务院推进叁网融合工作的总体要求,必须进行第五次电信改革"。这是2月23日由中国社会科学院信息化研究中心召开的"宽带鸿沟与第五次电信改革"研讨会所得出的结论。(本文来源于《中国有线电视》期刊2011年03期）
赵鑫[6]（2009）在《关于电信公司运营管理体制改革的方案设计》一文中研究指出随着通信技术的迅速发展,国内通信市场竞争日趋激烈,各大公司纷纷打出自己的服务牌,把服务业务视为新的利润增长点。以中国移动、中国联通、中国电信叁大公司为代表,分别提出了相应的解决方案。国际上通行的IT服务管理框架ITIL把英国各界在IT管理方面最好的方法归纳起来,变成规范,其目标是在找出IT客户真正需要的流程,在可接受的成本下,利用这些流程提供高品质的服务。本文结合公司实际情况应用ITIL模型,提出了一个运营管理体制改革的方案。(本文来源于《电信科学》期刊2009年S1期）
刘亮志[7]（2008）在《东莞电信绩效评价改革方案设计》一文中研究指出绩效管理是人力资源管理与开发的核心,也是电信企业管理的重要内容之一。本文运用管理学等理论,使用文献检索法、调研法、访谈法、理论结合实践法对绩效管理的理论和方法进行了分析和评价。并以绩效评价为研究对象,对当前竞争格局下电信行业对于人力资源需求的特点进行了分析;并对当前电信行业实施绩效评价过程中常见问题进行诊断,指出当前电信行业在绩效评价认识、绩效评价实施过程及绩效评价实施者方面的问题导致绩效评价体系实施效率低下。再以东莞电信公司作为研究实体,对绩效管理进行了研究及探讨,分析了它的现状及存在的问题,并在此基础上结合研究的理论模型以及电信行业绩效评价现状,设计东莞电信绩效考核体系,绩效考核体系采用以结果为导向、以素质和行为过程管控为基础,并通过结果的衡量和评价,以及过程的管控,推动素质的提高和行为的改进,保障个人目标和企业目标得以达成,而且绩效管理按照人事管理权限实行分级管理、下管一级,并且按部门绩效、经理人员绩效和个人绩效来进行考评,而且把绩效管考评结果运用到绩效工资分配、岗位绩效评价、人事决策、员工的职业发展、培训、薪酬管理以及人事研究等多项工作中去,文章提出绩效工资首先按部门绩效完成情况进行相互挤占,再按个人关键指标完成情况在部门内进行相互挤占。本文在实证研究基础上对进一步完善我国电信行业绩效评价体系进行深层次思考,指出本文研究的实践意义、主要贡献和局限性,并提出今后研究的方向。(本文来源于《天津大学》期刊2008-08-01）
[8]（2008）在《叁部委正式公布电信改革方案 将发3张3G牌照》一文中研究指出2008年5月24日下午,工业和信息化部、国家发展和改革委员会、财政部联合发布《关于深化电信体制改革的通告》,就电信体制改革及近期的电信重组做出具体解读。这是政府部门对酝酿已久的电信重组做出正式说明。该通告显示,电信重组将采用“六合叁”方案,而非之前外界(本文来源于《现代电子技术》期刊2008年13期）
沈加军[9]（2007）在《重组没有最优方案 电信改革实事求是最科学》一文中研究指出“实事求是”和“摸着石头过河”是邓小平理论的认识论的逻辑标准。小平同志的这两句话，不仅在过去很灵，而且在今天也同样适用。当前，中国电信业正处在进一步深化改革的胶着时期，各种各样的改革重组方案从2004年开始就不断爆出，然而，电信业深化改革却始终在原地踏步(本文来源于《通信信息报》期刊2007-11-21）
尹涛[10]（2003）在《尽快出台投资体制改革方案深化电力、电信、民航等垄断行业改革》一文中研究指出本报北京讯（记者尹涛）国家发展改革委经济体制改革综合司近日提出，要尽快出台投资体制改革方案，并进一步深化垄断行业改革和国有企业改革。 由体改司完成的“下半年进一步深化经济体制改革的若干建议”指出，下半年要以深化投资体制改革为重点，加快转变政府职能。(本文来源于《中国证券报》期刊2003-09-26）
电信改革方案论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
新一轮国企改革信号明确，国企改革总体方案出台在即。据经济之声《天下财经》报道，有媒体日前援引知情人士的话说，国有企业改革意见经过几次修改现在已经交给国务院审批，预计将在全国两会后出台，下一阶段国企改革的主要方向是推动国有资本更多投向关系国家安全国民经济命
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
电信改革方案论文参考文献
[1]..国企改革方案或将出台石油电信加快开放[J].铁路采购与物流.2014
[2].张颖洁.国企改革方案提上日程电信市场化提速考验监管[N].通信信息报.2014
[3].李军.欧盟发布“统一电信市场”改革方案[N].人民邮电.2013
[4].晓瑗.墨西哥总统提出激进电信改革方案[N].人民邮电.2013
[5]..社科院电信改革方案将电信联通数据中心业务并入广电[J].中国有线电视.2011
[6].赵鑫.关于电信公司运营管理体制改革的方案设计[J].电信科学.2009
[7].刘亮志.东莞电信绩效评价改革方案设计[D].天津大学.2008
[8]..叁部委正式公布电信改革方案将发3张3G牌照[J].现代电子技术.2008
[9].沈加军.重组没有最优方案电信改革实事求是最科学[N].通信信息报.2007
[10].尹涛.尽快出台投资体制改革方案深化电力、电信、民航等垄断行业改革[N].中国证券报.2003
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