激励与监督论文_曾明

导读:本文包含了激励与监督论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译,主要关键词:固原,泾源县,党支部,监督机制,委托代理,股票,组织生活。

激励与监督论文文献综述

曾明[1](2019)在《创新激励与创新能力:地方同级监督创新对监察改革创新的启示》一文中研究指出国家监察体制改革基本实现了监察监督的全覆盖,但制度改革的成功仍需要各级监察部门的努力以解决监察工作的"最后一公里"问题。在这一过程中各级监察委的工作创新极为关键。通过构建政府创新驱动分析框架,以A省B市的同级监督改革为研究对象,分析地方纪委创新机制,从中可以得到诸多有益启示。研究发现,创新供给需要有供给意愿与能力。获得政绩与实现个人抱负是政治精英创新的内驱力,而上级支持与资源是创新能力的保障。作为政治性与政策性极强的监察创新需要在符合中央精神的前提下,得到上级党委与纪委支持,通过创新容错机制与政绩晋升激励,鼓励基层纪委监察委在工作中的创新,可以激发基层工作活力,促进监察体制改革的深入与取得实效。(本文来源于《湖湘论坛》期刊2019年06期)

黄伟玉[2](2019)在《高管股权激励、内部监督机制与研发投入分析》一文中研究指出文章以2014—2017年沪深A股上市公司为样本,考察了高管股权激励与企业研发投入的关系,以及内部监督机制的调节作用。研究发现:高管股权激励与企业研发投入之间存在倒"U"形关系,一定比例的股权激励可以促使高管增加研发投入,过大比例的股权激励会对企业研发投入产生消极影响;同时,完善的企业内部监督机制,还可以调节股权激励与企业研发创新投入之间的关系。进一步研究发现:企业内部监督机制的5个构成要素对股权激励与企业研发投入之间关系的调节作用并不一致。(本文来源于《企业科技与发展》期刊2019年11期)

彭怡峰,丁丹[3](2019)在《协同、监督、激励:高校班级微文化建设的生成机制》一文中研究指出班级文化建设是校园文化建设的重要组成部分,良好的班级文化能够促进学生的自我管理、自我服务、自我监督,有利于学生的成长成才,是良好校园文化建设的基础。伴随互联网的发展,新媒体的发展给高校班级文化建设带来了新的机遇与挑战。本文着重从新媒体的功能视角出发,探讨新媒体与高校班级文化建设的叁大互动机制:协同机制、监督机制和激励机制,实现在虚拟互动中构建良好的高校班级文化。(本文来源于《教育现代化》期刊2019年80期)

王金秋,袁红平[4](2019)在《考虑公私双方风险态度的PPP项目激励与监督模型》一文中研究指出在PPP项目中,政府与社会资本不同的风险态度会对公私双方期望收益产生影响。基于委托代理理论,引入政府对社会资本的激励与惩罚函数,设计了一个包含政府激励和监督的最优激励监督契约;基于参与约束与激励相容原理建立了政府期望收益最大化的委托代理模型。分析发现:PPP项目中的政府激励与监督是有效的,社会资本努力水平与政府激励水平和监督力度均成正相关;政府可以通过激励和监督引导社会资本采取更高努力水平;当政府为风险规避时,政府愿意通过提供更高的激励水平来促使社会资本努力工作;而当社会资本为风险规避时,政府将降低激励水平减少社会资本的收益分成。政府监督力度存在一个最优值,能更好地促使社会资本努力工作。(本文来源于《建设管理研究》期刊2019年01期)

刘磊,谢继君,李诗琪[5](2019)在《股权激励方式与现金股利——基于股东监督情境差异化视角的考察》一文中研究指出文章以2006—2015年实施股权激励的沪深A股上市公司为对象,基于股东监督情境差异化视角,考察股票期权和限制性股票两种股权激励方式对公司现金股利政策的影响。研究发现,两种股权激励方式的实施对现金股利均有正向影响。进一步研究发现,股东监督的差异对两种股权激励方式下现金股利政策的选择具有不同监督效果;股票期权激励方式对现金股利的正向影响主要在股东监督力度较强时,而限制性股票激励方式对现金股利的正向影响主要在股东监督力度较弱时。(本文来源于《会计与经济研究》期刊2019年05期)

李木村,张玉婷,陈毅文[6](2019)在《心理契约视角下岩土工程企业员工的激励策略研究——评《工程质量政府监督多层次激励协同机理研究》》一文中研究指出"百年大计,质量第一",质量是工程建设本身的真正生命。建筑工程的质量问题是影响建筑物外观及使用功能的主要因素,建筑工程的质量与人民群众的生命安全和国家经济发展息息相关。一旦工程质量出现问题,不仅影响工程的使用寿命,浪费国家财力物力资源,给使用的人带来生活工作上的困难,严重的甚至可能给人们的生命带来威胁。因此,工程质量必须严格监督控制。在当前,我国科学技术事业发展得如火如荼,经济建设也不甘落后,一座座建筑工程如威猛(本文来源于《岩土工程学报》期刊2019年09期)

剡文鑫[7](2019)在《固原“双评双定”夯实基层党组织基础》一文中研究指出本报讯 (记者 剡文鑫)“今年第1季度,两名党员因很少参加组织生活被‘亮黄星’,发了整改通知。”近日,泾源县大湾乡杨岭村党支部书记兰怀东介绍了该村党员评星情况。党员本年度有1次被“亮黄星”的,不得评为优秀党员;累计被“亮黄星”达到3次及以上的,不得评为合(本文来源于《宁夏日报》期刊2019-09-09)

陈克贵,曹庆仁,王新宇,张明慧[8](2019)在《政府与企业间减排的激励与监督机制研究》一文中研究指出针对政府引导企业减排中的信息不对称问题,考虑政企间的委托代理关系,分别建立纯激励模型和激励监督模型。研究政企间的博弈关系,并将具有成本的监督强度作为可调节的变量融入激励监督机制中。最后求解并分析模型,比较两种机制下政企双方的决策和收益。结果表明:相对纯激励机制,激励监督机制使得企业的减排努力和政府的收益都提高,即政府通过一定的激励监督策略能更加有效地引导企业减排,为政府制订减排激励监督决策提供了有力的决策支持。(本文来源于《商学研究》期刊2019年04期)

周霖,蔺楠[9](2019)在《企业政治关联对风险投资引入方式的影响——激励机制与监督机制的调节作用》一文中研究指出从资金需求方出发,以2009年10月至2016年12月深圳创业板和中小板首次公开上市的公司为样本,实证检验了政治关联对风险投资引入方式的影响,以及激励机制和监督机制这两种公司治理机制的调节作用,得到结论如下:政治关联企业倾向于在发展后期引入风险投资;政治关联企业倾向于选择国有性质、经验丰富以及参与程度高的风险投资机构;激励机制会加强政治关联企业在发展后期引入风险投资以及选择国有性质、经验丰富、参与程度高的风险投资机构的意愿;监督机制会减弱政治关联企业在发展后期阶段引入风险投资以及选择国有性质、经验丰富、参与程度高的风险投资机构的意愿。结论对拓展政治关联与风险投资领域的理论和实践具有重要启示意义。(本文来源于《科技进步与对策》期刊2019年20期)

赵小燕[10](2019)在《研究生教学质量监督评价与激励体系探索》一文中研究指出研究生教学以培养研究生科研能力和工程能力为最终目标,研究生课程教学是研究生培养过程中的基础环节,课程教学质量直接关系着研究生培养质量。本文通过加强监督、多方评价、创新方法、正向激励等方式思考和探索,建立研究生教学质量监督评价与激励体系,多维度提高研究生课程教学水平,继续深化研究生教学改革,保证研究生培养质量。(本文来源于《工业和信息化教育》期刊2019年07期)

激励与监督论文开题报告

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

文章以2014—2017年沪深A股上市公司为样本,考察了高管股权激励与企业研发投入的关系,以及内部监督机制的调节作用。研究发现:高管股权激励与企业研发投入之间存在倒"U"形关系,一定比例的股权激励可以促使高管增加研发投入,过大比例的股权激励会对企业研发投入产生消极影响;同时,完善的企业内部监督机制,还可以调节股权激励与企业研发创新投入之间的关系。进一步研究发现:企业内部监督机制的5个构成要素对股权激励与企业研发投入之间关系的调节作用并不一致。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

激励与监督论文参考文献

[1].曾明.创新激励与创新能力:地方同级监督创新对监察改革创新的启示[J].湖湘论坛.2019

[2].黄伟玉.高管股权激励、内部监督机制与研发投入分析[J].企业科技与发展.2019

[3].彭怡峰,丁丹.协同、监督、激励:高校班级微文化建设的生成机制[J].教育现代化.2019

[4].王金秋,袁红平.考虑公私双方风险态度的PPP项目激励与监督模型[J].建设管理研究.2019

[5].刘磊,谢继君,李诗琪.股权激励方式与现金股利——基于股东监督情境差异化视角的考察[J].会计与经济研究.2019

[6].李木村,张玉婷,陈毅文.心理契约视角下岩土工程企业员工的激励策略研究——评《工程质量政府监督多层次激励协同机理研究》[J].岩土工程学报.2019

[7].剡文鑫.固原“双评双定”夯实基层党组织基础[N].宁夏日报.2019

[8].陈克贵,曹庆仁,王新宇,张明慧.政府与企业间减排的激励与监督机制研究[J].商学研究.2019

[9].周霖,蔺楠.企业政治关联对风险投资引入方式的影响——激励机制与监督机制的调节作用[J].科技进步与对策.2019

[10].赵小燕.研究生教学质量监督评价与激励体系探索[J].工业和信息化教育.2019

论文知识图

生态工业发展的六方激励与监督...地方政府和牧民的博弈关系政府激励系数2与k的关系基本每股收益与股利分配率对比图考虑激励机制与监督机制的“道德风险...不考虑激励机制与监督机制的“道德风...

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