曹鸿飞:领导干部为何需要伦理素养论文

曹鸿飞:领导干部为何需要伦理素养论文

【摘要】领导干部群体的职位特殊性决定了其加强伦理素养的重要性,不仅立足于个人的道德修养,更是关乎社会的风气发展,加强领导干部伦理素养建设,要不断完善以德行为先的选拨制度和监察体制,坚持“明大德、守公德、严私德”,强化自律与监督,努力打造一支勇于担当、有所作为、品行高尚的领导干部队伍。

【关键词】领导干部 伦理素养 为政以德

领导干部群体加强伦理素养的思想渊源和时代要求

领导干部不仅仅是一份职业,更是一种信仰,是新时代中国特色社会主义事业的推动者,是国家和人民之间沟通的桥梁,对中华民族的伟大复兴具有举足轻重的作用。古今中外,对于领导干部群体的道德德行都十分重视。加强领导干部的道德素养不仅是新时代背景下的要求,更是党和人民的殷切期望。

(4)矿化与礁灰岩厚度正相关。按钻孔统计,铅矿化(Pb≥0.1%)米·百分值与厚度相关系数0.52,锌矿化(Zn≥0.1%)米·百分值与厚度相关系数0.61;矿化中心与礁灰岩体厚度中心重合,前礁大于70 m有见矿希望,后礁大于100 m有见矿希望;礁灰岩体厚度150 m以上见矿较好(见图3、图4)。

“为政以德”是领导干部加强伦理素养的思想渊源。普通之人皆须有德性,为政之人更应具备更高的道德修养和道德境界。孔子政治伦理思想中最为深刻是“为政以德,譬如北辰,居其所而众星共之”。为政者通过道德教化来治理社会,有利于得到人民的拥护。儒家“为政以德”的思想在一定程度上也是道德对于权力的约束,执政主体只有德位相配才会获得平民的支持与拥护。从古至今中国官员以及领导干部的道德规范一直受到重视,选拔人才在“德才兼备”的基础上,更加重视“德”。尤以中国古代的孝廉荐举制以及道德评价机制深入人心,官员的选拔以察举孝廉为主,自下而上推选有德行、有才能之人,打破以血缘宗族为标准的选拔方式,将德行作为重要标准。并且对于为政者的官德有明确的评价机制,其标准为道德仁义、爱民如子、廉政清洁、克己奉公等。其选拔和监督机制都具有时代传承性,更加值得现代社会借鉴。

新时代对领导干部加强伦理素养提出了更高要求。中国特色社会主义进入新时代,对领导干部的政治德行有了更高、更具体的时代要求。习近平总书记对领导干部如何讲政德作出明确要求,强调坚持党的领导,强调为政以德,从思想道德修养和党性修养两方面强调干部群体增强伦理素养的重要性。领导干部群体的伦理素养不仅关乎党的团结和执政地位、执政能力,而且关乎社会治理平稳运行的实现。针对党在新形势下面临的新情况、新问题,领导干部应当不断解放思想,更新观念,增强自身道德伦理素质。新时代背景之下,应当坚持读书立德、为政以德、正心明道,不断完善为人民服务的宗旨,坚定共产党人的高尚品格和崇高理想,知行合一,将为人民服务的宗旨落在实处。

例1(第7题) 为“赏中华诗词,寻文化基因,品生活之美”,中央电视台举办了诗词知识比赛.每场比赛的第一轮为个人追逐赛,有4名选手参加.在第一轮中,每名选手在答题前随机不放回地抽取第1,2,3,4组题目中的一组题目.已知第一个出场选手在第一轮中擅长第1组和第3组题目,那么他在第一轮能抽到自己擅长题目的概率为

当前部分领导干部伦理素养存在缺失

政治群体伦理素养缺失带来恶劣影响。领导干部群体作为国家社会治理体系中的中流砥柱,是中国特色社会主义事业的推进者,肩负党和人民的殷切期望。领导干部的政治品德不仅体现个人的道德水准,而且关系到整个社会的风气及发展脉搏。政治群体中的各种无道德行为会带来一系列负面影响,首先,对其个人而言,会受到法律的制裁以及人民的谴责,不仅意味着个人政治前途的终止,也损害了党的整体形象;其次,对人民和社会来说,各种不良风气极易潜移默化的影响到个人,长此以往,会直接影响到社会和谐与稳定,阻碍国家社会平稳运行;最后,各种不道德行为都是对党的形象的损害,我们党奉行全心全意为人民服务的政治宗旨,领导干部的不作为、贪污腐败、官僚主义等各种不良风气都是对党的意志的违背,必将受到人民的唾弃。

电力自动化系统在电力工程中的运用,实现了系统对设备的监控,维护与管理。再结合了各种现代化通讯技术的同时,建立了一套完善的电力自动化控制系统。这其中包括对电网数据用户,电网结构以及离线数据等多种信息的保存和处理。

一些领导干部严重缺乏伦理素养。改革开放四十多年来,社会主义现代化建设稳步推进,经济社会快速发展,但仍有部分干部群体不能做到“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱”。主要体现在几个层面:首先,公仆意识淡薄,部分领导干部权利责任意识缺失,并未将自己定位为人民公仆,服务群众的意识淡薄,相对于民众疾苦更关心自己的利益得失,滥用职权、以权谋私;其次,贪污腐败现象严重,某些领导干部的道德水平跟不上时代的步伐,为廉洁政府的建设带来了巨大阻碍,部分干部利欲熏心,利用职权之便为己谋私,大量侵占国有资产;最后,官僚主义作风在我国一些党政领导干部中有不同程度的存在,一些官员不深入了解实际,亦不结合民情,高高在上,无所作为,利用国家公权力冠冕堂皇的瞎指挥,出现问题后却不担当不作为,为党和国家事业带来重大损失。同时,部分干部群体中还存在形式主义、拜金主义等各种不良风气。

我们党历来重视干部群体的德性修养,不断加强党风廉政建设,但是仍然出现部分官员滥用职权、贪污腐败等伦理素养严重缺失的违法犯罪现象,造成了恶劣影响。

切实加强领导干部伦理素养建设

领导干部群体的职位特殊性决定了其加强伦理素养的重要性,不仅立足于个人的道德修养,更是关乎社会的风气发展,要内在坚持自律原则,外在加强监督机制,不断提升领导干部伦理素养。

坚持“明大德、守公德、严私德”。领导干部群体应坚守更高的道德底线,严于律己、宽以待人。“为政以德”是对领导干部群体基本的道德要求,亦是整个社会道德建设的风向标。习近平总书记强调,领导干部应做到“明大德、守公德、严私德”,要“重品行、正操守、养心性,做到以信念、人格、实干立身”。加强领导干部群体的伦理修养,应坚持三个维度:首先,要明大德,这是对干部群体的政治要求。要坚定政治品德和理想信念,坚持对党忠诚,在大是大非面前坚守自己、保持党性。明大德最强调的就是忠诚,不良作风的形成归根究底是没有坚持住党性、丧失了理想信念,干部群体为人民服务、为中华民族伟大复兴而奋斗的理想信念不能丢。其次,要做到守公德,坚持立党为公、执政为民的宗旨,坚持从群众中来到群众中去,廉洁奉公,勤勉做事,努力做到全心全意为人民服务。领导干部守公德、严公权是党和人民的宝贵财富。最后,领导干部群体要严守私德,保持廉洁的政治操守,身在要位更应严格要求自己,杜绝任何不良想法和行为,将手中的公权力化为为百姓谋福利的工具,做到“慎初、慎独、慎微”。

努力加强自律与强化监督。作为国家政治层面的重要群体,领导干部应做到德才兼备。才能不足可以通过进修学习等方式得到后天提高,但是德行是一个人的内在品质,为政者廉洁自律的品德才是更加宝贵的财富。领导干部要不断完善政德,对党忠诚、执政为民;坚守岗位、克己奉公;勤勉担当、廉洁自律;始终将人民放在最重要的位置,始终将党性作为自己工作的出发点和落脚点,做到知行合一,内化于心、外化于行。同时,通过完善党内法规体系、法律监督体系,制定相应的道德规范,加强对领导干部的监督。应当明确领导干部能干些什么,不能干什么,通过规章制度的形式尽可能地详细列举,使领导干部自觉遵守道德伦理的红线。强化领导干部自我监督意识,加强领导干部队伍内部监督,支持外部对领导干部的监督,多管齐下,以点带面,从多个方面促使领导干部有官德、无官威,对违法乱纪行为不敢为、不乱为,成为具有高尚道德水准、受人民爱戴、对党忠诚的新时代楷模。

【参考文献】

①孔聪:《儒家“为政以德”思想与新时期领导干部政德建设》,《兵团党校学报》,2017年第6期。

②申淑华:《为政以德:习近平治国理政思想的国家情怀》,《人民论坛·学术前沿》,2017年第20期。

③陈琳:《明大德 严公德 守私德 党员干部必备的三项道德修养》,《人民论坛》,2018年第9期。

【中图分类号】D64

【文献标识码】A

(作者为河北科技大学副教授)

责编/于洪清 美编/王梦雅

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