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  • 基于马斯洛需要层次理论的企业员工非薪酬激励研究

    基于马斯洛需要层次理论的企业员工非薪酬激励研究

    论文摘要企业员工激励是企业管理的一项重要工作。人在企业竞争中发挥着决定性作用。对员工进行激励,发挥员工的积极性,有助于企业增强认同,提升竞争力。激励可以从薪酬层面进行激励,也可...
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