![在“后进生”中选拔学生干部的创新与反思——高校辅导员工作案例]()
论文摘要辅导员作为高校学生日常生活学习的指导者,是学生干部培训、培养,提升学生能力的骨干力量。学生干部队伍在学生教育管理中也发挥着重要的作用,通过在"后进生"...
![高校辅导员学生管理工作中的精细化管理模式应用策略]()
论文摘要高校学生管理工作是高校辅导员日常管理工作的主要任务。如何培养更多社会需要的人才和保障日常管理工作的规范性,已经成了高校辅导员学生管理工作中亟待引起重视的问题。因此,作为...
![论新常态下高校辅导员素质能力的培养]()
论文摘要新常态下,高校想要获得更好的生存与发展,必须不断地创新与改革,优化学校的学生管理水平。高校辅导员素质能力水平的高低对高校的生存与发展以及高素质年轻人才的培养起着至关重要...
![高校辅导员就业指导能力提升策略研究——基于大学生就业意向视角]()
论文摘要就业作为毕业生最主要的发展趋向,在"就业难"被频繁提起的大环境下,本研究以随机抽取的152名Y大学的在校学生为研究对象,综合运用调查研究法和文献分析...
![情感、理性、法则:新时代高校辅导员素质能力提升的三维向度]()
论文摘要新时代高校人才培养目标的进一步确立对辅导员素质能力提出了更高的要求。高校辅导员素质能力提升是培育时代新人、适应时代发展、自身职业发展的需要,这就要求高校辅导员必须具备与...
![高校辅导员在思政教育工作中存在的问题及解决对策]()
论文摘要随着信息技术的不断发展,时代要求高校辅导员必须提升思想政治教育工作水平。这不仅对于高校各项工作的开展具有重要意义,而且能够促进对高校学生的制度化管理。当前我国正处于经济...
![新中国成立70年来我国高校辅导员队伍建设历程探析]()
论文摘要新中国成立以来的70年历程中,我国高校辅导员队伍的发展可以分为发轫与挫折时期、恢复与发展时期、改革与拓展时期三个段级。回溯70年高校辅导员队伍建设历程,从历史性视角进行...
![新时代高校辅导员意识形态工作能力研究]()
论文摘要我国进入新时代后,社会主要矛盾发生变化加上国际形势日益复杂,使得意识形态工作面临着新的矛盾。高校作为意识形态的前沿阵地,其意识形态工作也面临了新的挑战。辅导员作为高校意...
