人才论文

[摘要]人力资源的有效配置是公司整体人才队伍建设的长期性基础工作,是提升队伍素质的重要保障。文章结合人力资源管理实际,推动干部队伍建设,健全完善干部考核评价机制,建立健全容错纠...

选人用人，自古以来就是一个重大而复杂的问题。在司马光编撰的《资治通鉴》中，对选人用人问题给予了突出关注，高度总结了选人用人的智慧。由于th被认领后才确定其对应的物料、工艺、质量...

风雨洗征程，回眸满堂春。70年来，宁波组织系统深入贯彻中央和省、市委部署要求，始终把组织路线服务政治路线作为根本遵循，砥砺奋进强担当，务实重行抓落实，推动干部、人才、基层党建工...

近年来，济宁市国资委党委高度重视干部教育培训工作，紧紧围绕国资国企改革新形势、党建工作新要求、人才培养新目标，加强阵地建设，统筹推进分级分类培训，干部教育培训针对性实效性不断增...

近年来，崇州市坚定落实新时代党的建设总要求，聚焦服务天府优质粮油融合发展功能区管理体制改革，围绕农商文旅融合、现代农业发展、社区和林盘治理等，以“红色引领绿色”为主题，以组织重...

【摘要】高校高层次青年人才作为“教育发展的第一资源”的中坚力量，对加强党对教育工作的全面领导、保证办好人民满意的教育发挥着极其重要的导航定向和示范引领作用。加强高校高层次青年人...

【摘要】随着我国社会经济的高速发展，各行各业都进入紧张的竞争。人才是企业重要的发展资源的战略，也是奠定企业市场竞争能力的根本，这也是目前发展背景下各个企业互相争抢人才的缘由。根...

习近平新时代中国特色社会主义思想既是改造主观世界、解决“总开关”问题的“金钥匙”，也是增强执政本领、破解工作难题的“思想库”。通过主题教育对新思想进行再学习、再思考，愈发清晰组...

近年来，为破解人才“引不进”“留不住”的难题，图们市委创新实施“家计划”，营造拴心留人的重才氛围，为全市发展提供不竭的人才动力和智力支持。自2016以来，全市累计引进厦门大学、...

摘要：新时代，党十九大会议中明确指出打造专业化、高素质的国企干部队伍，关注干部的专业、创新等能力，使其适应社会发展需求。本文从创新意识、考核制度、培训经验等方面阐述国企干部队伍...

摘要：近年来，随着我国市场经济的快速发展，科技水平的不断提高，国有企业的人才大量流入到了私营企业，使得国有企业的人力资源造成了巨大的损失。故国有企业的人力资源管理开始进入了深化...

左云县以提升农村基层党组织的组织力为重点，通过“三力驱动”将农村基层党组织建设成为坚强有力的战斗堡垒。选好头雁队伍，提升基层党建的“内动力”。结合村“两委”换届，按照“两推一选...

摘要：进入新时代，综合国力的竞争中，人才的作用日益凸显。实现中华民族伟大复兴也离不开人才的支撑。作为培养高技能应用型医学人才的医学院校，肩负着“健康中国2030”的重要使命，尤...

摘要：近年来我国经济取得了突飞猛进的发展，同时科研事业单位发展效果显著。科研事业单位是政府思想政治工作与科研业务活动相结合的产物，是科研成果产出的重要组成部分，而在科研事业单位...

[摘要]引进海外卫生高层次人才特别是临床诊疗人才，有助于加强公立医院人才队伍建设。对天津市卫生和计划生育委员会直属的16家公立医疗机构的问卷调查表明，对海外人才需求较大的达到了...

摘要：技能型人才的培养是国家“十三五”规划的重点建设方向，也是煤炭行业健康发展的历史使命，合理有效的培养体系是技能型人才培养得以长足发展的必要保障。文章对煤炭企业技能型人才培养...

摘要：为了探究重庆市渝北区技能型人才的现状和需求，本研究以重庆市渝北区规上制造业和服务业为研究对象，采用自编的“重庆市技能人才基本情况调查问卷”，结合实地走访和线上调查两种形式...

近年来，天津市委、市政府高度重视职业能力建设工作，将强化职业技能培训作为提升人力资本质量、改善人力资本结构、扩大和稳定就业、增加职工收入的重要手段，着力发挥技能人才在助推经济和...

[摘要]职称评聘是专业技术人员管理的重要组成部分，它不仅是对专业技术人员基础理论知识和专业技术能力的评价和认可，更重要的是通过评审可以不断提高专业技术人员的专业水平，以及解决生...

【摘要】作为中国石化最大的企业人才培训机构，胜利油田培训中心(党校)积极发挥自身资源优势，通过理念革新、机制创新、模式鼎新，不断提升培训质量，在打造“胜利工匠”培训品牌上取得显...