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  • 赵忠君:人才引进政策实施效果评价——以十大热门城市为例论文

    赵忠君:人才引进政策实施效果评价——以十大热门城市为例论文

    【摘要】2017年中国近20所城市人才引进政策相继出台,因政策力度之大、竞争状况之激烈被媒体称为“人才争夺战”。运用主成分分析法,从“引进、留住、培育、用好”四个方面对深圳、上...
  • 施复兴:十堰市农村实用人才现状、需求及培养对策论文

    施复兴:十堰市农村实用人才现状、需求及培养对策论文

    摘要:实施乡村振兴战略,建设社会主义新农村,人才是关键,农村实用人才队伍是发展山区农业产业、调整农村产业结构的前提。十堰市农业产业发展的新业态要求:必须客观分析十堰市山区农村实...
  • 杨忠科:加强鄂州人才政治引领与政治吸纳的思考论文

    杨忠科:加强鄂州人才政治引领与政治吸纳的思考论文

    摘要:文章较为全面准确地分析归纳了人才政治引领与政治吸纳的内涵,深刻论述了提出人才政治引领与政治吸纳的意义,简要分析了鄂州人才政治引领与政治吸纳现状,提出了如何加强鄂州人才政治...
  • 何迪:柔性引才:农村空心化治理的路径选择论文

    何迪:柔性引才:农村空心化治理的路径选择论文

    摘要:【目的/意义】城市化进程加快,农村空心化愈演愈烈,根据问题成因提出相应的治理路径,解决农村“空心化”问题,推进农村建设,实现乡村振兴。【方法/过程】运用文献研究法和实地调...
  • 杨玲:关于夯实技能人才培养平台的实践与思考论文

    杨玲:关于夯实技能人才培养平台的实践与思考论文

    成都市青白江区以“人才新政30条”“产业英才引进计划”等多项人才政策为引领,深入推进全区高技能人才培训基地和技能大师工作室建设,为技能领军人才创造良好环境、提供交流平台,拓宽高...
  • 方阳春 雷雅云 李帮彬:吸引全球高端科技人才需创新机制论文

    方阳春 雷雅云 李帮彬:吸引全球高端科技人才需创新机制论文

    ·本栏目由“浙江中烟工业有限责任公司”协办·高端科技人才是实现创新驱动战略的关键资源。浙江省人民政府印发的《高水平建设人才强省行为纲要》提出要大力集...
  • 朱洪波:贵州人才资源开发现状及对策研究论文

    朱洪波:贵州人才资源开发现状及对策研究论文

    习近平总书记指出:“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,加快建设人才强国。”当前,贵州面临脱贫攻坚、同步小康的重大任务,如何进...
  • 时海翔:新时代习近平的科技人才观内涵及其时代贡献论文

    时海翔:新时代习近平的科技人才观内涵及其时代贡献论文

    摘要:习近平的科技人才观是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,是建设高素质科技创新人才队伍的行动指南。党十八大以来,习近平总书记把建设科技创新强国摆在国家发展全局的...
  • 朱翰墨:习近平新时代中国特色社会主义人才观探究论文

    朱翰墨:习近平新时代中国特色社会主义人才观探究论文

    [摘要]在新时代,建设有中国特色的社会主义,人才是第一资源。选拔与引进人才、保证人才的质量、发挥人才的作用,是新时代中国特色社会主义建设的重要步骤。习近平高度关注人才工作的开展...
  • 范兴奎:基于模糊评价的深圳市人才吸引力水平研究论文

    范兴奎:基于模糊评价的深圳市人才吸引力水平研究论文

    摘要:选取9个指标建立模糊综合评价模型,评估深圳市人才吸引力水平,建立灰色预测模型对部分指标进行预测.研究结果表明,深圳市人才吸引力处于较高水平,“加大营商环境改革力度若干措施...
  • 马珍珍:借鉴深圳特区经验创新雄安新区人才体制论文

    马珍珍:借鉴深圳特区经验创新雄安新区人才体制论文

    摘要:建设好雄安新区,高端人才是重要支撑,应全力打造引才引智平台。在雄安新区人才体制建设过程中,深圳特区的机构设置、职能配置及人才政策等方面有许多成功经验值得借鉴,要紧紧围绕新...
  • 朱云鹃:我国研发人才集聚及其空间溢出效应研究—基于空间面板杜宾模型论文

    朱云鹃:我国研发人才集聚及其空间溢出效应研究—基于空间面板杜宾模型论文

    [摘要]结合我国31省(市、自治区)2007—2016年的面板数据,运用Matlab2016a进行研发人才集聚的空间面板杜宾模型估计,分析研发人才集聚在邻接矩阵与经济距离矩阵两...
  • 冷元元:持续发展理念下的河南省人才支撑问题研究论文

    冷元元:持续发展理念下的河南省人才支撑问题研究论文

    摘要:人才支撑体现出通过对人才资源的引进、开发和培养,为促进经济社会发展提供相应的人才支持,达到为经济社会服务的目的。人才支撑体系的建设是以人才的能力建设为核心,通过构建健全的...
  • 陶美重:境外教育消费导致人才流失的风险管控研究论文

    陶美重:境外教育消费导致人才流失的风险管控研究论文

    摘要:人才流失可能导致区域人力资源风险,境外教育消费是人才流失的重要途径。在人才环流的大背景下,我国人才资源从留学到“流失”的风险依然存在,具体表现为:毕业后高端人才首选海外就...
  • 吕兵兵蒋欣然:山东全力推动乡村人才振兴论文

    吕兵兵蒋欣然:山东全力推动乡村人才振兴论文

    为深入贯彻落实习近平总书记关于实施乡村振兴战略的重要指示和党的十九大精神,培养一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴人才队伍,山东出台《推进乡村人才振兴若干措施》,明确创新乡村人...
  • 闻文:以人才为引擎,助力粤港澳大湾区建设论文

    闻文:以人才为引擎,助力粤港澳大湾区建设论文

    近期,港珠澳大桥和广深港高铁先后开通,连接了粤港澳大湾区的1小时生活圈,为大湾区经济发展带来了活力。香港是粤港澳大湾区中心城市,随着广深港高铁香港段、港珠澳大桥的开通,拉紧了香...
  • 李镇发:以用为本借智发展论文

    李镇发:以用为本借智发展论文

    进入新时代,面对高质量跨越式发展的重任,集革命老区、贫困山区于一体的吉安,秉承人才强市理念,坚持“不为所有、但为所用”原则,大气魄革新思维和机制,大视野推出“庐陵英才”计划,用...
  • 成都市青羊区人才交流中心:关于人才交流中心如何深入落实“仅跑一次”服务的调研论文

    成都市青羊区人才交流中心:关于人才交流中心如何深入落实“仅跑一次”服务的调研论文

    人才流动性较大,人才服务项目越来越多,群众和企业对人才公共服务的要求越来越高。如何为群众提供满意的人才公共服务,是现在面临的重要问题。人才交流中心作为政务服务窗口部门,其主要工...
  • 羿宗哲:关于完善东北地区吸引海外留学归国人才政策及环境的思考和建议论文

    羿宗哲:关于完善东北地区吸引海外留学归国人才政策及环境的思考和建议论文

    [摘要]东北地区海外高层次人才不仅严重缺乏,还存在着人才供需不平衡、企业对海外人才吸引力弱化、海外人才创业融资困难、政府优惠政策落实与宣传不到位、海外人才生存环境不相适应等问题...
  • 王通讯:大智移云,开启人才培育个性化时代论文

    王通讯:大智移云,开启人才培育个性化时代论文

    [摘要]在大数据时代,如何利用信息技术开展个性化的人才培养?[关键词]大数据移动互联网人才培养个性化看到题目,大家可能以为我要讲中国古代的武侠故事。错了,我要讲今生今世的现实故...
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