世界各国人才调查及其研究论文

近年来，南昌市积极顺应信息化发展新形势，牢固树立“互联网+”理念，以“最佳体验、最高效率、最优服务”为目标，将网下人才配置与网上人才配置相结合，将窗口服务和线上服务相结合，加快...

摘要：发展环境是影响人才引进和发挥才能的至关重要的因素。基于2018年全国的统计年鉴数据，结合高层次科技人才的特征，采用经济、科技、生活、教育4个方面的20个统计指标，对河南省...

一、引言人力资源的开发与培养旨在提高人的才能，增强人的活力或积极性，推动事业和单位更好地发展，是人力资源管理过程的关键环节。《全国水利人才队伍建设“十三五”规划》明确提出要围绕...

摘要：房地产行业经过了十多年的飞速发展，已经成为了我国的经济支柱。各个房地产企业间的竞争愈演愈烈。房地产企业之间的竞争不仅是资金实力和管理能力的比拼，人才也是房地产行业竞争的关...

今年以来，莒县围绕做强县域人才队伍，坚持精准化、系统化思维抓引育，制定实施“421”人才路线图，按图索才，专业对接，品牌牵引，加快推动各类优秀人才引进来、聚起来、留下来。实施四...

摘要：高层次人才是城市发展的核心竞争力和创新驱动最为核心的战略资源。文章以温州市为例，认为在供给侧改革背景下，大力引进和培养高层次人才是新常态下温州提速增效、实现赶超发展的现实...

人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。放眼世界，人才竞争已经成为综合国力的竞争；纵观国内，人才竞争更是城市实力的竞争，谁拥有人才，谁就能在竞争中占据优势。1.生产流通...

在2019宁波人才日启动仪式上,宁波启用了国际青年人才社区和青年人才驿站，发布了青年人才新政（宁波市委组织部供图）天下事莫不成于才。“为政之要，惟在得人。”这是唐朝典籍《贞观政...

核心技术是要不来、买不来、讨不来的，创新还是要靠人，人才是第一资源，第一动力。我们要正视不足，丢弃历史包袱和马甲，充分发挥长板的优势。创新还是要靠人，人才是第一资源，第一动力。...

摘要：与绩效导向和统计分析研究创新型人才素质、知识、能力模型相比，该文立足认识论揭示主体意象世界中意象状态呈主体倾向性、意象要素、奇异点和主观逻辑的立体化“意”“象”进程，发现...

2019年2月18日，《粤港澳大湾区发展规划纲要》（简称《规划纲要》）正式公布，明确提出了国际一流湾区和世界级城市群的建设目标，代表着世界一流水平的国际三大著名湾区——纽约湾区...

【摘要】随着社会的快速发展，旅游行业逐渐变得“炙手可热”，成为拉动地方经济的重要产业。在地方旅游经济的发展中，旅游人才的培养十分重要，不仅关系到地方旅游行业人才供求与创新发展，...

完善成熟的高层次创新人才扶持政策体系是造就宏大高层次创新人才队伍的制度保障。最近几年，河南省产业集聚区迅猛发展，规模以上企业成长较快，创新型产业占据主导地位，对高层次创新人才的...

党的十九大报告把人才工作放到党和国家工作的重要位置，反复强调人才工作的重要性。那么如何让人才工作充满活力呢？笔者以为，关键在于充分用好、用巧、用活一个“借”字，尤其是人才本身是...

习近平总书记深刻指出，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力，要牢固确立人才引领发展的战略地位。新的时代，是创新驱动发展、人才引领创新的时代，人才是创新之要、竞争之本、...

习近平总书记指出，办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才，要加快构建具有全球竞争力的人才制度体系，聚天下英才而用之。江苏是经济大省，更是科教人才大省。面对日趋激烈的国际...

摘要：实现中华民族的伟大复兴，与实施人才战略密不可分。对于振兴地方经济而言，也是如此，也应该高度关注与重视人才战略地实施。然而，在实际过程中，人才战略实施中存在很多方面的问题，...

摘要：当前建筑业正处于转型升级和变革发展的关键时期。从技术装备率视角，探析福建省建筑业技术装备率长期偏低原因，并分析建筑业从业人员结构。分析表明，福建省建筑业从业人员数量大是其...

[摘要]中国可持续发展关键在于从人口大国向着人才强国方向转变。随着人口老龄化问题日趋严重，“人口红利”渐渐消失，给中国经济发展产生了非常大的影响，迫切需要加快“人口红利”向着“...

摘要：科技创新是现阶段我国经济社会发展的重要驱动，因而科技创新人才成为了我国各省域发展的基石。本文通过分析比较科技创新人才的特征，得出了目前较为符合发展需求的科技创新人才和科技...