用人单位论文

浅谈大学生就业形势及其对策王海燕大庆石油学院黄鹏程大庆石油学院摘要：伴随着经济社会发展的区域性失衡，大学生就业逐步呈现出“眼高手低”的就业心态与“驱东避西”的就业取向，由此相互...

四川省职业安全健康协会四川成都610016摘要：【目的】了解凉山州用人单位主要负责人和职业健康管理人员对职业病防治法律法规、专业防护和管理知识的认知及其职业健康培训的需求，为凉...

湖北中医学院管理学院武汉430065摘要：高校毕业生就业工作是党和国家领导人高度重视的工作，关系到高校学习实践科学发展观的具体体现，关系到高校毕业生及其家庭的切身利益，关系到高...

李卉梅邓文华谭少嫣广东省工伤康复中心为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，在用人单位为工伤职工正常...

大连市疾病预防控制中心，辽宁大连116021摘要:目的:对某压力容器制造公司的职业病危害因素进行识别和检测并其进行分析和评价。方法:采用现场调查、职业卫生检测、职业健康检查等方...

中国水利水电第七工程局有限公司第一分局四川彭山620860摘要：就业市场普遍存在性别歧视，表现在女性就业机会、工资福利待遇、升职机会不平等，要想改变这些现状，必须从立法的角度，...

赵江宁（首都师范大学，北京100048）中图分类号：G647文献标识码：A文章编号：1003-2738（2012）01-0000-01摘要：大学生一直被人们认为是天之骄子，但自...

李兴远(宁波大红鹰学院)摘要:随着大学毕业生逐年增多，大学生就业问题已经成为社会关注的热点。本文探讨了大学生就业困难的原因以及解决方法，提出帮助学生提高就业能力、引导学生转变观...

论文摘要连日来，全国多地持续高温，高温下劳动者的权益保护，再次成为公众关注的焦点。不过，大家关注的往往有两点：其一，高温补贴的发放是否及时？是否足额？其二，高温补贴不是保护高温...

论文摘要午休权是指劳动者在工作期间的午间享有的用餐以及稍作休息的权利。劳动者是否享有午休权以及如行使,法律尚无明确规定。但是从海尔辞退员工的事件我们可以看到,劳动者的午休权也渐...

论文摘要在当前我国法律体系不断完善的新时代背景下,《劳动合同法》作为保障劳动者合法权益的基础法律,在协调劳资关系、维护社会稳定中也发挥了重要作用,且随着近年来法律体系的不断优化...

去年3月以来，北京、上海、武汉、西安等地相继出台政策吸引人才，用实际行动落实习近平总书记“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”的讲话要求，“抢人大战”渐入白热化。通...

［摘要］人才资源是第一资源。国家的快速发展，各领域都离不开人才的带动作用，“得人才者得天下”，因此，轰轰烈烈的人才抢夺战正在我国各大城市上演。本文通过梳理各大城市的人才引进政策...

[摘要]技能人才主要分布在生产和服务等领域的一线岗位，是实现科技研究转化和技术能力创新的实践承担者。山东省人力资源社会保障抽样调查数据表明，近5年来，在国家技能人才开发政策的引...

[摘要]作为共享经济的一种关键形式，人才共享成为学术界的一个研究热点。当前国内学者主要针对人才共享的内涵、人才共享的发展历程、人才共享的价值、人才共享的形式、人才共享的运营机制...

女性是生育的主体，也是劳动力的重要组成部分。全面二孩政策的实施不仅影响着女性的生育行为和中国人口的发展变动，还影响着女性的就业意愿和用人单位的用工决策。因此，全面二孩政策的实施...

摘要：中国实施的二孩政策，有利于改善人口结构，促进经济社会的可持续发展。二孩政策的顺利实施，有赖于家庭生育意愿的提高，国家应积极完善相关的社会法及其制度，确保儿童权利得到充分保...

为促进解决“幼有所育”问题，国务院办公厅日前发布《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》。文件提出，加强对家庭婴幼儿照护的支持和指导。全面落实产假政策，鼓励用人单位采取...

摘要：随着高龄化社会的到来，我国失能人口急剧增加。为应对失能人口的照护需求，建立完善的长期照护服务体系已迫在眉睫。由于社会地位低、工资待遇低、职业发展空间缺乏等原因，我国长期照...

摘要：女性作为社会主义建设事业不可或缺的组成部分，其就业的平等性问题始终是制约女性社会地位有效提升的重要因素。基于此，文中以当前社会女性就业的过程中面对的问题及原因为分析对象，...