• 浅析领导者在企业团队建设中的作用

    浅析领导者在企业团队建设中的作用

    尹涛华电国际宁夏新能源发电有限公司宁夏银川750000摘要:领导者是整个企业团队中起到主导作用的人,是引领整个团队勇往直前的起航员,也是指挥官。团队在人力资源管理中的作用越来越...
  • 领导者的权与威

    领导者的权与威

    高学章(莱阳市委党校山东莱阳265200)领导权威是一种客观存在的社会现象。权威是权力和威信的结合。领导者凭借权威,方能处于主动的领导地位,发挥其主导作用。但权力不等于权威。权...
  • 民意“注水”现象及其防范策略

    民意“注水”现象及其防范策略

    论文摘要部分领导干部常常因为"听不全"而主观地添油加醋,欲"听好话"而刻意诱导催化,避"听批评"而专门抑制消除,为&...
  • 领导者搞虚假公正的常用手段、危害与防控之策

    领导者搞虚假公正的常用手段、危害与防控之策

    论文摘要领导者通过操纵标准、操控过程、搞名义上的集体决策等虚假公正方式以权谋私,会严重打击员工积极性,降低组织绩效,破坏社会公信力。防控领导者搞虚假公正,可以从自我防控、组织防...
  • 领导者如何防范授权异化为弄权

    领导者如何防范授权异化为弄权

    论文摘要授权与弄权在出发点上存在公私先后之别,在着眼点上存在理性感性先后之别,在立足点上存在权责对等与否之别。领导者的不自信、对下级的不相信、对形势的不确信,是授权变弄权的主要...
  • 单位员工的无力感与领导者的赋能之方

    单位员工的无力感与领导者的赋能之方

    论文摘要单位员工无力感的典型类型包括员工对工作创新与改变现状的被动放弃、单位生产组织形式深刻变革的阻力能量外溢和单位领导者领导力与员工领导力差序格局导致的相消或相涨干涉结果。为...
  • 余薇:陈云领导力的形成及其启示论文

    余薇:陈云领导力的形成及其启示论文

    [摘要]陈云是伟大的无产阶级革命家、政治家,杰出的马克思主义者,是中国社会主义经济建设的开创者和奠基人之一,党和国家久经考验的卓越领导人。有学者认为,陈云“在几乎整个中国共产党...
  • 吴新辉:干部品德宜重内修而慎外秀论文

    吴新辉:干部品德宜重内修而慎外秀论文

    【摘要】品德具有内在品质与外在德行两个向度,且这两个向度存在不完全一致性,其对领导效能的影响也不一样。通过对118名乡镇党委书记调查数据的分析表明,内在品质高但德行表现中下的领...
  • 苏君阳:善治理想与和谐政治秩序建构论文

    苏君阳:善治理想与和谐政治秩序建构论文

    [摘要]影响政治秩序形成的因素主要包括政治主体意志、法律制度与传统习俗。和谐政治秩序的形成是实现善治的基础。一个单位与组织的领导者在政治秩序形成过程中具有决定性作用。建构和谐政...
  • 赵曙明:以高端人才发展趋向引领评价机制创新论文

    赵曙明:以高端人才发展趋向引领评价机制创新论文

    科教人才党的十九大报告指出:“中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。”而人才是推动国家和社会发展的第一...
  • 唐超:领导者习惯养成攻略论文

    唐超:领导者习惯养成攻略论文

    《领导者习惯》作者:马丁·拉尼克翻译:王新玲2.1四组患者心脏结构相关指标比较:OSAHS患者组中,中度组与重度组患者的LVDD、LVDS、LA、IVS、LVPW...
  • 顾玉林:下属有短处,领导者不妨这样做论文

    顾玉林:下属有短处,领导者不妨这样做论文

    识人之短,容人之短:陈武帝预言大臣命运体制内、职场中的每个人,都有自己的短处。有的人际关系不错,却是个“老好人”;有的业务能力强,说话却总带刺,口没遮拦……在某种程度上,在某方...
  • 公正观论文开题报告文献综述

    公正观论文开题报告文献综述

    导读:本文包含了公正观论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献,主要关键词:公正,领导者,新时代,中国特色社会主义,古代,价值,主要矛盾。公正观论文文献综述写法王丽丽[1](20...
  • 能观性论文开题报告文献综述

    能观性论文开题报告文献综述

    导读:本文包含了能观性论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献,主要关键词:系统,体系,脉冲,智能,领导者,判据,框架。能观性论文文献综述写法李智雅[1](2019)在《基于非合...
  • 李勇:决策过程就是达成共识的过程论文

    李勇:决策过程就是达成共识的过程论文

    说起决策,可能很多人会与“说一不二”、“力挽狂澜”等词语联系在一起。的确,领导者经常需要高瞻远瞩,做出对组织发展意义重大的决定。在传统组织中,领导者为决策而生,他们穿梭在不同的...
  • 孙国强:技术权力、组织间信任与合作行为:基于沁水煤层气网络的领导—追随行为研究论文

    孙国强:技术权力、组织间信任与合作行为:基于沁水煤层气网络的领导—追随行为研究论文

    摘要本文基于心理定位视角,从技术权力与组织间信任两个维度,提出核心节点的领导行为与非核心节点的追随行为模型,并运用动态匹配博弈模型找出领导—追随行为匹配的稳定结构;利用访谈调查...
  • 侯楠:恩威并施、积极执行与工作绩效——探索中国情境下双元领导的有效性论文

    侯楠:恩威并施、积极执行与工作绩效——探索中国情境下双元领导的有效性论文

    恩威并施、积极执行与工作绩效——探索中国情境下双元领导的有效性恩威并施、积极执行与工作绩效——探索中国情境下双元领导的有效性侯楠1彭坚2(1东北大学工商管理学院,沈阳1101...
  • 葛俊艳:伦理型领导实现路径探析论文

    葛俊艳:伦理型领导实现路径探析论文

    〔摘要〕伦理型领导是当前领导理论研究的热点之一,由于我国企业受传统文化的影响较大,伦理型领导在我国企业有较强的适应性,伦理型领导能为组织发展带来积极的影响。本文从伦理型领导的内...
  • 曾双喜:守信,领导者的基本操作论文

    曾双喜:守信,领导者的基本操作论文

    激励,给人最想要的在读小说《西游记》时,很多人都会产生一个疑问,对于唐僧这个凡人来说,这场说走就走的旅行充满了艰难险阻,取经路上妖魔鬼怪层出不穷,即使不被吃掉,也会被形形色色的...
  • 吴新辉:领导的伦理道德基础及其逻辑论文

    吴新辉:领导的伦理道德基础及其逻辑论文

    摘要:领导活动是人类社会长期持续发展的一种群体性社会实践机制,其根基在于伦理道德,具体表现在工具创造与使用时的价值判断,以及促成群体合作协同实现人类社会福祉最大化。在领导活动实...