人才论文

（国网福建安溪县供电有限公司福建省泉州市安溪县362400）摘要：近几年，随着社会经济的发展，不论是商业用电，还是居民用电，其需求量直线上升，有效地推动了电力企业的发展和壮大。...

（南京汤泉建设集团有限公司总经理，江苏南京210000）摘要：在建筑企业的生存与发展过程中，人才起了关键性的作用，如何吸引人才便成为企业经营者都十分关心的问题。本文根据企业的特...

（国网江西省电力有限公司赣东北供电分公司江西333300）摘要：随着市场竞争力的日趋激烈，企业内部改革实践也在进一步加快，企业变革要素的全面性把握，在当代企业优化中发挥着越来越...

国网邯郸供电公司河北省邯郸市056000摘要：人才是推动企业改革发展的中坚力量，市场经济条件下，企业竞争实质上就是人才优势的竞争，面对人才流动日益市场化对企业人才队伍建设的强烈...

云南驰宏锌锗股份有限公司云南曲靖655011摘要：改革开放以来，随着经济全球化和一体化建设进程的不断加快，信息技术时代背景下，人才作为推进企业发展的基础动力，人才资本的强弱在一...

〔摘要〕交通运输专业是各种技术相交叉，相融合而产生的学科。交通运输专业是一门典型的应用型学科，它的主要目的是要培养专门地应用型人才，为企业和社会发展服务，为学生提供一技之长。在...

国网保定供电公司河北保定071000；国网定州市供电公司河北保定071000摘要：人才资源是当前市场竞争中最重要的核心资源，而企业的人力资源管理又是对人才资源管理的主要方式，在...

富春雨辽宁省鞍山市牛庄高中114000中图分类号：G635.6文献标识码：A文章编号：ISSN1001-2982（2019）05-031-01当代社会的发展需要高素质人才。高素...

（国网铁岭供电公司辽宁省铁岭市112000）摘要：随着社会经济的不断发展，人力资源管理逐步成为现代企业发展的重要组成部分，企业如何采取有效措施，建立起特色的人力资源管理机制，缩...

哈尔滨供水集团21世纪是知识经济的时代，企业参与市场竞争的核心就是人才竞争，作为市场竞争主体的国有企业纷纷打出了“人才是第一资源”的口号。然而，国有企业在这场人才竞争中却处处表...

中海油销售安徽有限公司安徽合肥230000摘要：随着社会竞争越来越激烈，企业对于人才的需求也越来越大，但是很多企业对人才培养不够重视，导致人才流失严重。本文从人才流失对企业的影...

广州大学市政技术学院广州市市政职业学校510500摘要：在我国教育领域深化改革的当下，优化和创新高职学校教学活动是非常有意义的，其可以培养出企业、社会、国家需要的应用型人才，促...

黎战胜（中平能化集团机械制造公司，河南平顶山467500）中图分类号：C96文献标识码：A文章编号：1673-0992（2010）08A-0041-02中平能化集团机械制造公司...

第三军医大学新桥医院重庆400037【摘要】随着我国社会经济和文化的发展，我国的护理教育也发生着深刻的变革，并进一步向规范化、标准化的方向发展。护理教育模式的演变，使现代护理观...

（国网三门峡供电公司河南省三门峡市472000）摘要：随着国家对电力企业的大力支持和用电量的需求不断增大，使电力企业的发展迅速。我国电力企业的不断发展和壮大，企业经济的迅速发展...

国网青海省电力公司检修公司青海省西宁市810000摘要：就目前我国的情况来看，电力企业的高技能人才比其他岗位的人员薪资偏低，由于这种原因，直接导致大部分人不愿意从事技术工作，大...

姚远（广西师范大学漓江学院541004）[摘要]我国的动漫产业在近几年取得了快速的发展，同时也促进了动漫教育的发展。尤其是职业教育的实践性特性与动漫产业的性质相符，使得高职动漫...

（吉林财经大学统计学院吉林长春130117）【摘要】本文基于网络大数据从行业、地区、薪酬三个角度对统计人才需求的现状做了系统的分析，得出以下结论：统计人才所从事的行业都具有较高...

（太原市中心医院山西太原030009）【摘要】本文分析了目前公立医院人力资源管理模式的现状，提出人事管理现存问题及解决对策，明确在新医改形势下，必须建立一套科学规范、合理可行的...

靳煜(中国人寿保险股份有限公司石家庄分公司)摘要：树立“人才本身就是战略”的现代管理意识，形成中国保险发展必须“以人为本”的理念。建立“人才培养与储备”模式，用好现有人才、引进...