制度论文

摘要:创新人才的吸引和汇聚是上海大力实施创新驱动发展战略、加快建设具有全球影响力科创中心的关键问题.居住证积分制度是上海近年来在流动人口管理和服务制度上的又一创新.在深入而广泛...

人才是第一资源，是推动高质量发展、创造高品质生活的有力支撑。做好人才工作，要坚持投资于人，用政策吸引人才，用改革激活人才，用培训提升人才，用实绩评价人才，用事业成就人才，积极为...

习近平总书记指出，办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才，要加快构建具有全球竞争力的人才制度体系，聚天下英才而用之。江苏是经济大省，更是科教人才大省。面对日趋激烈的国际...

人才犹如一颗良种，要想让他们破土而出、茁壮成长、建功立业，就必须厚植土壤，精心栽培。而要想促进人才成长，必须营造良好的制度、激励和文化环境。习近平总书记高度重视人才工作，提出要...

随着长三角区域一体化发展上升为国家战略，人才市场一体化工作进入了快速化、深层次推进的新阶段，人才开放性、流动性、竞争性、共享性等特征更加明显。作为长三角地区最重要的组成部分之一...

新形势下，要全面贯彻党的十九大精神，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以健全面向全体劳动者职业培训制度为基础，以提升技能人才职业技能和社会地位为核心，加快深化收入分配制...

摘要:商品房预售制度首创于中国香港,随着我国房地产开发行业的迅速发展以及住房制度改革的深化,商品房预售逐渐成为我国商品房销售的主要方式.商品房预售制度对我国房地产行业的发展起到...

改革管理[摘要]本文基于解决形式主义、精简文件的背景，结合中国石化公文处理工作实践，从提高履职能力、依靠制度推动工作、加强作风建设、切实转变文风、践行“马上就办”五方面进行探讨...

在清宫戏中经常看到，官员等见到皇帝和后妃都要低头讲话。但在清代文书中恰恰相反，文字有“抬头”的讲究。根据中国第一历史档案馆（以下简称一史馆）所藏档案记载，清嘉庆六年（1801年...

[摘要]中国石油化工股份有限公司广州分公司办公室（党委办公室）以强“三基”、促融合、共成长为工作方针，以调研、督办为工作主线，持续推进“六促进”全面实践，建立并形成了办公室工作...

摘要：“管理学在中国”2018年会(第11届)围绕“UACC时代的管理智慧”这一主题，立足当下中国管理实践的新情境，充分探讨了在充满不确定性、模糊性、复杂性以及多变性的UACC...

【摘要】基于高阶理论和新制度理论探讨了高管支持、制度化过程(包括识别、履行和内化3个维度)与信息安全绩效之间的关系。以国内通过信息安全管理体系认证(ISO/IEC27001)的...

摘要：基于组织制度主义理论中组织逻辑变迁的理论视角，通过选择中国商学院组织所接受的AACSB国际商学院认证来作为具体的外来制度逻辑和标准，对中国商学院接受外来制度逻辑的过程进行...

摘要：古代公文是秘书学专业学生学习的重要内容。通过对古代公文作品的系统把握和深入解读，学生可以了解到古代丰富的文化知识、公文文种及公文制度，而且古代公文鲜明的主旨表达、严谨清晰...

【摘要】办公室是一个单位的中枢部门，不仅承担着大量的事务性工作，还要协调单位内部不同部门之间的关系，更要做好领导的参谋助手工作，办公室是一个单位能否运行的基础，其工作水平决定了...

摘要：我国企业年金的发展已初具规模，基金总规模和覆盖人数都在不断增加，目前已基本确立了企业年金的制度架构，使企业年金向着规范化的方向发展。但企业年金的审计制度建设严重滞后于年金...

摘要：应对我国老龄化问题需加强有关制度建设，要着眼于经济社会文化建设全局和民生建设全局，在充分体现公平正义性和普惠性、共享理念和均衡性、协调性和可持续性的基础上，建立健全广义老...

［摘要］采用经典扎根理论方法，主要从医疗、教育、社区三个方面，对信任危机下人们面对不同社会群体的信任风险高估现象的成因及其影响因素进行研究，发现这种高估源于对不同制度信任程度的...

摘要:结合当下我国贫困特点转变和城乡一体化背景，我国提出精准脱贫战略和乡村振兴战略。以瞄准精准性为主题，基于可行能力理论和新福利经济理论，利用CFPS2012数据，测量农村最低...

摘要：“剩女”现象由来已久，但“剩女”群体至今仍然没有丧失社会对她们关注的热度，发展呈现出愈演愈烈的趋势。现如今，“剩女”也不单单局限于以往的解释，“剩女”群体的成员已经发展至...