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社会科学总论论文

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  • 时培培:基于新时代的视角聚起创新要素培养一代新人论文

    时培培:基于新时代的视角聚起创新要素培养一代新人论文

    摘要:新时代要实现中华民族伟大复兴的宏伟蓝图,实现创新驱动,人力资源乃重中之重。因此,我们要进一步紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,顽强拼搏,砥砺奋进,运用创新手段,...
  • 沈超:深圳市人才吸引力水平的影响因素研究——基于层次分析法的实证分析论文

    沈超:深圳市人才吸引力水平的影响因素研究——基于层次分析法的实证分析论文

    摘要:基于2017年深圳市的统计数据,从基础环境、城市经济发展、生活质量、主要行业增长、政府影响等五个维度入手,采用层次分析法,运用Matlab编程求解,量化评价人才吸引力水平...
  • 胡 敏:创新型人才队伍建设研究论文

    胡 敏:创新型人才队伍建设研究论文

    【摘要】和平与发展是当今时代的主题,发展的关键则是人才。科教兴国和人才强国战略是我们党和国家高度重视人才培养的集中体现。新型人才队伍的建设,要在选拔和任用上下功夫,要通过体制机...
  • 赵青霞:科技人才集聚:一个文献综述论文

    赵青霞:科技人才集聚:一个文献综述论文

    摘要:知识经济时代,科技创新对提高经济发展和产业结构优化升级的作用日益增强,科技人才作为科技创新和科技进步的主体,科技人才的集聚规模及效应对经济发展、产业集聚和技术创新的影响日...
  • 肖擎:年轻面孔标注国家人才风向论文

    肖擎:年轻面孔标注国家人才风向论文

    嫦娥四号成功登陆月球背面,中国实现人类探测器首次月球背面软着陆。在西安卫星测控中心佳木斯深空站一线的工作影像中,包括湖北省宜昌90后小伙陈虹宇在内的为嫦娥四号护航的年轻面孔让人...
  • 邸晓星:推进京津冀高层次教育人才交流共享的路径探讨论文

    邸晓星:推进京津冀高层次教育人才交流共享的路径探讨论文

    【文化发展】[摘要]在京津冀教育协同发展背景下,推动高层次教育人才交流共享是提升区域教育质量、推动区域创新发展质量的智力支撑。京津冀高层次教育人才的交流共享依托京津冀人才一体化...
  • 刘志选:论高职院校现代服务业人才培养的焦点问题论文

    刘志选:论高职院校现代服务业人才培养的焦点问题论文

    摘要:现代服务业已成为高职院校优质化建设的聚焦点,创新人才的培养途径与渠道是实现追赶超越和国际化建设的根本。社会建设需求和社会管理需求是高职院校现代服务业人才培养的焦点问题。关...
  • 李律:高质量发展背景下加快温岭籍人才回流的调查与建议论文

    李律:高质量发展背景下加快温岭籍人才回流的调查与建议论文

    人才是产业转型升级的主要推动力,经济社会发展中的一切竞争归根结底是人才的竞争。根据近几年回乡就业创业的温岭籍人才数据统计,很大一部分温岭生源的高校毕业生并没有回来发展。对此,我...
  • 张长金:扭住三个“关键点”高效发挥科技镇长团作用论文

    张长金:扭住三个“关键点”高效发挥科技镇长团作用论文

    对于人才资源相对匮乏、科技创新能力还需提升的淮安来讲,科技镇长团是推动高质量发展的有生力量。近年来,淮安市不断创新理念方法,牢牢扭住“工作如何推进、作用如何发挥、人才如何留住”...
  • 倪绿周:张掖市临泽县:优化环境助力人才创新创业论文

    倪绿周:张掖市临泽县:优化环境助力人才创新创业论文

    甘肃省张掖市临泽县深入实施“人才强县”战略,牢牢把握人才引进、成长、激励等关键环节,提升服务,优化环境,进一步推进了大众创业万众创新。“科学化”管理以政策激励人才该县把人才工作...
  • 马晓东:经济新常态下淮安市招揽高层次人才的现状及策略研究论文

    马晓东:经济新常态下淮安市招揽高层次人才的现状及策略研究论文

    摘要:当今世界资源环境约束日益强化,人口红利趋于饱和,在经济新常态下人才作为产业结构优化升级的核心推动力在新轮产业革命中具有举足轻重的作用。淮安作为苏北经济欠发达地区,“十三五...
  • 魏海泉:胜利油田青年技能人才快速培养新模式的创新实践与思考论文

    魏海泉:胜利油田青年技能人才快速培养新模式的创新实践与思考论文

    【摘要】企业的竞争归根到底是人才的竞争,人才竞争的关键在于提高企业员工的整体素质。技能操作人才是企业员工队伍的核心与骨干,在加快产业升级、提高企业核心竞争力、推动技术创新和科技...
  • 蔡昌林:郫都区:盘活乡土人才助推乡村振兴论文

    蔡昌林:郫都区:盘活乡土人才助推乡村振兴论文

    成都市郫都区坚持把“战旗村人才队伍培育”作为乡村人才振兴的工作重点,分层分类、统筹推进,以点带面全面提升全区劳动者的技能水平和职业素质,开启了人才队伍培育的崭新一页。2018年...
  • 赖国根:集聚人才激发活力论文

    赖国根:集聚人才激发活力论文

    新余市聚焦加快建设人才强市目标,持续推进人才发展体制机制改革,以改革增活力,以重点带整体,落实促进新余人才发展30条意见,人才工作质量实效不断提高,为奋力打造“五大高地”,再铸...
  • 李锦程:南安市人才引进问题与对策思考论文

    李锦程:南安市人才引进问题与对策思考论文

    近年来,受到国际国内大兴人才战略环境的影响,各地政府纷纷根据自身实际制定出符合自身经济社会发展的人才政策。南安也在泉州市各项方针政策的指引和带动下,大力实施有关人才强市战略,制...
  • 程龙:西部地区科技人才可持续发展政策研究——基于青海科技创新创业人才调研论文

    程龙:西部地区科技人才可持续发展政策研究——基于青海科技创新创业人才调研论文

    摘要:科技人才作为一个移动的、自主的知识库,对国家和区域的发展及科技的进步有很大影响,西部地区经济的低速增长和高层次科技人才缺乏且流失严重的现象值得深入研究。通过对青海有关科研...
  • 文/全球化智库:粤港澳人才一体化助力大湾区建设论文

    文/全球化智库:粤港澳人才一体化助力大湾区建设论文

    2018年10月24日,港珠澳大桥开通运营(图片来源:新华社)2018年12月13日,全球化智库(CCG)在香港发布首个对粤港澳大湾区人才状况进行全面系统研究的《粤港澳大湾区人...
  • 廖紫云:南京市“宁聚计划”人才政策研究论文

    廖紫云:南京市“宁聚计划”人才政策研究论文

    摘要:为实现向创新型城市转型,南京市政府推出了“宁聚计划”人才政策,期望通过该政策吸纳各领域的高端人才,加快南京市构建“一流创新生态体系”的步伐。响应国家战略、地方政策的调整以...
  • 浙江省统计局课题组:浙江人才资源状况专项调查分析报告论文

    浙江省统计局课题组:浙江人才资源状况专项调查分析报告论文

    人才是第一资源,是高质量发展的重要基石。2017年度人才资源统计调查显示:浙江省人才总量快速增长,结构不断优化。为进一步推动全省人才资源协调发展,建议积极推动人才结构调整与产业...
  • 洪明基:吸引高端人才建设粤港澳大湾区论文

    洪明基:吸引高端人才建设粤港澳大湾区论文

    粤港澳大湾区人口基数庞大,而且科研机构、创新机构众多,吸引人才能力强。但同时,大湾区人才发展也面临挑战。第一,大湾区受高等教育人口比例较低,据统计,受高等教育人口占常住人口的比...
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